Nasz zespół trenerów AVGS we Frankfurt
Wykwalifikowany zespół na rzecz Twojej zmiany kariery lub założenia firmy
Heike Bartsch
Jakie wymierne rezultaty osiągnęliście wspólnie ze swoimi klientami i co Was wyróżnia?
Oprócz szeregu zmian zawodowych, które z sukcesem wdrożono i opierają się na solidnych analizach kompetencyjnych, są też zmiany początkowe zrealizowanych wzlotów – jeśli jesteś nowym przedsiębiorcą, odnieś sukces na rynku ze swoimi produktami lub usługami i uzyskaj na nie finansowanie.Z opinii moich coachów wynika, że wyróżnia mnie zorganizowane podejście, wspólny śmiech i zaangażowanie, których wymagam i które wnoszę do wspólnej pracy.
- Co daje Ci największą satysfakcję w Twojej pracy?...
Barbara Bodenhausen
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
W kontekście zawodowym prowadzę coaching wszystkich osób, które stoją w obliczu zmian i szukają nowego spojrzenia na te wyzwania. W swojej pracy wnoszę ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe w doradztwie personalnym. Oprócz odnajdywania wizji, rozwijania potencjału, aktywowania zasobów, wzmacniania pewności siebie i pewności siebie, mój coaching koncentruje się przede wszystkim na optymalizacji dokumentów aplikacyjnych i profesjonalnym przygotowaniu do udanych rozmów kwalifikacyjnych.
- Co Cię wyróżnia?...
Maria Bramer
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
To, co kwalifikuje mnie jako coacha, to z jednej strony moje szkolenia i certyfikacja jako systemowego coacha i mediatora, dzięki którym zdobyłam niezbędne metody i specjalistyczną wiedzę.
Z drugiej strony, oprócz wykształcenia akademickiego (licencjat z administracji biznesu międzynarodowego i tytuł magistra europeistyki), posiadam szerokie doświadczenie zawodowe, obejmujące różne branże i sektory, zarówno w kraju, jak i za granicą. Różnorodność moich doświadczeń zawodowych pozwala mi dobrze wczuć się w różne konteksty i elastycznie reagować na potrzeby moich podopiecznych.
Ogółem to, co mnie wyróżnia, to nie tylko moje formalne wykształcenie, ale przede wszystkim pasja do indywidualnego rozwoju ludzi i zaangażowanie w pomaganie im w osiąganiu ich celów. W mojej pracy szczególnie ważne są dla mnie takie wartości jak empatia, otwartość i nieocenianie, ale ważna jest dla mnie także zabawa i kreatywność podczas procesu coachingowego. Moje podejście coachingowe jest zorientowane na rozwiązania i lubię wykorzystywać ćwiczenia uważności, aby towarzyszyć moim osobom coachowanym w procesie.
- Jak najlepiej się wyłączyć?...
Bettina Busch
- Co sprawia Ci największą satysfakcję w swojej pracy?
Jestem podekscytowany, gdy osoba coachowana odkrywa swój słaby punkt, formułuje nowy pogląd lub faktycznie wypróbowuje nowe zachowanie. Albo masz jasność co do tego, jaki kolejny krok zawodowy chcesz podjąć. Krótko mówiąc: zawsze, gdy ma miejsce rozwój.
- Co mówią o Tobie Twoi klienci?...
Aleksandra Czekalska
- Czy sagen Ihre Klienten über Sie?
,,Aleksandra podchodzi do swojej pracy poważnie i odpowiedzialnie. Pomogła mi przejść przez proces ubiegania się o pracę, od przygotowania dokumentów aplikacyjnych po rozmowę kwalifikacyjną. Będąc emigrantką w Niemczech, może bardzo dobrze zrozumieć i pomóc innym emigrantom w trudnościach związanych z nowymi początkami na zagranicznym rynku pracy. Z czystym sumieniem polecam ją jako doskonałego Doradcę Zawodowego” Egra
„Nie mogę wyrazić wystarczającej wdzięczności Aleksandrze za jej wiedzę z zakresu doradztwa zawodowego. Kiedy się z nią skontaktowałem, poczułem się zagubiony i niepewny swojej ścieżki kariery. Jednakże jej wskazówki i spostrzeżenia pomogły mi zobaczyć, że dostępnych jest wiele innych opcji, których nigdy wcześniej nie rozważałem. Dzięki niej czuję się pewnie i podekscytowany perspektywami mojej przyszłej kariery. Jeśli czujesz, że utknąłeś lub jesteś niepewny co do swojej ścieżki kariery, gorąco polecam skontaktowanie się z Aleksandrą przewodnictwo." Punith
- Co Cię motywuje i jakie jest Twoje ulubione zadanie jako coacha/trenera?...
Daniela Diosegi
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Oprócz moich certyfikowanych szkoleń i ustawicznego szkolenia (jestem ćpunem kształcenia ustawicznego) jako coach i trener systemowy, moje wieloletnie doświadczenie zawodowe jako menedżera i trenera ds. z różną dynamiką grupy i moimi osobistymi doświadczeniami wspierają mnie jako członek rodziny i matka.
- Co daje Ci największą satysfakcję w Twojej pracy?...
Tim Duensing
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Mam ponad 16-letnie doświadczenie zawodowe jako coach i konsultant, menedżer, specjalista ds. zarządzania projektami, kierownik projektu i szef działu w różnych branżach i typach firm. W tym czasie nauczyłem się, jak istotne i kluczowe dla osiągnięcia sukcesu jest wspólne zrozumienie tego, dokąd powinna zmierzać podróż.
Dla mnie podstawą mojej pracy są takie cechy, jak rzetelność, empatia i rzetelność oraz absolutna wola działania, oparta na odpowiedzialności.
Moi pracownicy, współpracownicy i dyrektorzy zarządzający w różnych firmach i branżach opisują mnie jako kompetentną, uczciwą, empatyczną, wizjonerską, doceniającą, pełną szacunku, konsekwentną, autentyczną i myślącą systemowo.
Zawsze skupiam się na osobistym sukcesie moich klientów.
- Co mówią o Tobie Twoi klienci?...
Katja Freese
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Moje szczere zainteresowanie ludźmi - indywidualnością jednostki i przekonaniem, że każdy z nas ma w sobie mocne strony, które często „śpią” nieodkryte i wcale nie są dla jednostki świadome. Odkrycie ich i umożliwienie osobie coachowanej odnalezienia „indywidualnej ścieżki” jest ostatecznym celem mojego coachingu. Moja empatia połączona z wykształceniem z zakresu coachingu systemowego, praktyka alternatywnej psychoterapii, a także ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe w branży marketingowej i medialnej po stronie korporacji, agencji i start-upów - zarówno jako członek zespołu i jako Menedżer – uczyń mój format coachingu tym, czym jest: holistycznym podejściem, którego celem jest promowanie indywidualności i własnych zasobów oraz odnalezienie osobistej ścieżki.
- Co Cię motywuje i jakie jest Twoje ulubione zadanie jako coacha/trenera?...
Dirk Hachmeister
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Dla mnie nie ma teoretycznego harmonogramu, bo każdy start-up i każdy założyciel jest inny. Moje bogate doświadczenie w obszarze start-upów i zarządzania przedsiębiorstwami, a także chęć adaptacji, pozwalają mi dobrze dostosować się do każdego projektu indywidualnie. Moje doświadczenie z dwóch własnych, odnoszących sukcesy start-upów powinno pomóc klientowi od razu w udanym starcie.
- Co daje Ci największą satysfakcję w Twojej pracy?...
Sabrina Helms
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Po moich pierwszych doświadczeniach z coachingiem byłam tak zafascynowana możliwościami i wynikami, że w 2012 roku zdecydowałam się rozpocząć szkolenie coachingowe w niepełnym wymiarze godzin. Podczas dwuletniego szkolenia na trenera biznesu systemowego dowiedziałam się wiele o sobie i oczywiście o zasadach i metodach pracy w coachingu. Jedną z najważniejszych rzeczy, których nauczyłem się w tym czasie, było to, że stopniowo mogłem lepiej oceniać i rozumieć ludzi oraz ich motywacje do działania. Po pomyślnym ukończeniu szkolenia w 2015 roku podjąłem samodzielną pracę w niepełnym wymiarze godzin w obszarach coachingu i konsultingu (www.borneimkopf.de).
Od tego czasu pracuję z wieloma różnymi coachami i opracowuję w głowie ukierunkowane rozwiązania mające na celu pokonanie moich własnych ograniczeń.
- Jakie wymierne rezultaty osiągnęliście wspólnie ze swoimi klientami i co Was wyróżnia?...
Björn Holm
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Co mnie kwalifikuje? Mój entuzjazm dla ludzi! Ten entuzjazm motywuje mnie do towarzyszenia i wspierania ludzi w ich rozwoju osobistym i zawodowym. Zawsze jestem ciekawy indywidualnych wyzwań i potrzeb każdej osoby i pracuję z Tobą, aby opracować rozwiązania szyte na miarę, w oparciu o Twój potencjał i talenty, a także ostre krawędzie.
Jako profesjonalny coach jestem coachem systemowym i coachem biznesu, certyfikowanym według DVBC, IOBC & FCG. Ponadto zawsze mogę wykorzystać swoje doświadczenie jako menedżera i dyrektora w różnych firmach, a także studia w zakresie technicznej administracji przedsiębiorstwem.
- Co daje Ci największą satysfakcję w Twojej pracy?...
Dr. Imke Jurgeneit
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Moje wewnętrzne przekonanie, że każdy ma zasoby potrzebne do wykonania zadania. Moja pełna uznania postawa w połączeniu z moim zestawem metodologicznym jako coacha wspiera Cię w aktywowaniu tych zasobów. Nie znam Twojego osobistego rozwiązania, ale rozpoznaję pomocne drogowskazy w tym procesie. I najważniejsze: nikt nie musi mi się udowadniać. „Przyjdź taki jaki jesteś” to moje życzenie dla Ciebie. Jesteś dobry taki jaki jesteś! Do tej pory szczerze byłem fanem każdego z moich klientów. I to sprawia, że moja praca jest tak przyjemna.
- Co sprawia Ci największą satysfakcję w swojej pracy? ...
Caren Löwenstein
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Poprzez moją karierę zawodową jako specjalista handlowy w różnych spółkach handlowych zajmujących się zakupami i sprzedażą, a także moją poprzednią działalność na własny rachunek jako dekorator ślubny i jako dwukrotny założyciel, przynoszę ze sobą barwne i wielowarstwowe bogactwo doświadczeń. Korzystam z połączenia systemowego trenera biznesu i trenera antystresowego, co daje moim klientom ogromną wartość dodaną.
Dzięki dużej dawce empatii połączonej z pasją, zaangażowaniem i nieskomplikowaną, pełną humoru naturą, w krótkim czasie tworzę atmosferę zaufania. Cechuje mnie także wieloletnie doświadczenie życiowe, głód wiedzy oraz ciekawość ludzi i ich historii.
- Co daje Ci największą satysfakcję w Twojej pracy?...
Cécile Meier
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Moje praktyczne doświadczenie w obszarach marketingu, komunikacji i zrównoważonego rozwoju, a także lata nauki na studiach licencjackich, magisterskich i innych kursach dokształcających. Ukończyłem także roczne szkolenie jako konsultant ds. transformacji.
- Jakie wymierne rezultaty osiągnęliście wspólnie ze swoimi klientami i co Was wyróżnia?...
Andrea Neff-Petzke
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Skoncentrowana, świadoma i skuteczna – moje wieloletnie doświadczenie jako menedżerki w „świecie korporacji” połączone z moim szkoleniem jako trenera biznesu systemowego, praktyka psychoterapii alternatywnej, terapeutki czakr i moje własne ścieżka duchowa stanowiąca podstawę mojej pracy z klientami. W ten sposób w uzdrawiający sposób łączymy rzekomo przeciwieństwa – ciało i umysł, sprawy zawodowe i życie prywatne, uczucia i rozum. Nasz cel: dogłębnie przyjrzeć się szerszemu obrazowi, Twoim życzeniom i celom jako menedżera i całej osobowości.
- Co daje Ci największą satysfakcję w Twojej pracy?...
Niv Nowbakht
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
11 lat doświadczenia zawodowego, międzynarodowa wiedza w nowym świecie pracy, start-upy i korporacje, język angielski i niemiecki, duża sieć
- Jakie wymierne rezultaty osiągnęliście wspólnie ze swoimi klientami i co Was wyróżnia?...
Theresa Oberstraß
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Najlepszym sposobem na zdobycie wiedzy o zakładaniu firmy jest zapoznanie się z własnym doświadczeniem. Założyłem firmy w różnych, nieszkodliwych obszarach z zupełnie różnymi zespołami i wiele się przy tym nauczyłem. Poznałem już wiele branż, począwszy od radykalnej biotechnologii z kilkoma fazami zalążkowymi, po delikatny coaching w sektorze NGO i NPO. Oprócz własnego doświadczenia praktycznego mogę pochwalić się także różnego rodzaju certyfikatami i stopniami naukowymi. Między innymi w obszarach Design Thinking/UX i Agile, ale także w klasycznych przedmiotach, takich jak administracja biznesowa i nauki o zrównoważonym rozwoju
- Co daje Ci największą satysfakcję w Twojej pracy?...
Andreas Pütz
- Co sprawia Ci największą satysfakcję w swojej pracy?
Poznawanie ludzi o różnych obliczach i towarzyszenie im na ich indywidualnej ścieżce przez określony czas.
W przypadku Pani Pursche sprawy układają się dla mnie w absolutnie dobrym kierunku!
- Co mówią o Tobie Twoi klienci?...
Jessika Rose
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Szeroki zakres kwalifikacji w połączeniu z dużym doświadczeniem praktycznym i osobistym, systemowym podejściem i bardzo dobrym wyczuciem zagadnień stojących za tematami.
- Co daje Ci największą satysfakcję w Twojej pracy?...
Denise Schröter
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Studia: BA Pedagogika i nauki społeczne
certyfikowany trener ADHD
certyfikowany trener ADHDPo studiach pracowałam jako pracownik socjalny w obszarach coachingu zdrowia i pracy. Zauważyłam, że dla wielu osób osiągnięcie celów prywatnych i zawodowych jest trudne lub niemożliwe ze względu na zaburzenia w obszarach samoorganizacji, wytrzymałości i koncentracji. Zmotywowana, ukończyłam kilka kursów dokształcających i jako certyfikowany trener ADHD mogę zapewnić skuteczne wsparcie właśnie w tych obszarach. Mam także ponad 15-letnie doświadczenie w pracy na własny rachunek w branży eventowej i udało mi się zachwycić wspaniałych klientów w całym kraju.
- Jakie wymierne rezultaty osiągnęliście wspólnie ze swoimi klientami i co Was wyróżnia?...
Lara Wielspütz
- Co sprawia Ci największą satysfakcję w swojej pracy?
Błysk szczęścia w oczach ludzi, którzy odnaleźli właściwą dla siebie drogę.
- Co mówią o Tobie Twoi klienci?...
