04181 / 13 529 – 10

Cécile Meier

Produkt: Coaching zawodowy, doradztwo dla start-upów


Języki coachingu: niemiecki, angielski


Szkolenie/certyfikacje coachingowe: Szkolenie jako konsultant/projektant transformacji, kreatywny coaching biznesowy


Ekspertyza branżowa: Doradztwo/coaching, usługi, energia, wydarzenia/wypoczynek, gastronomia/hotelarstwo, zdrowie/opieka, handel/sprzedaż, rzemiosło, sztuka/design, kultura/nauki humanistyczne, marketing/komunikacja, organizacje pozarządowe, wellness/fitness

1. Co kwalifikuje Cię jako trenera/coacha?
Moje praktyczne doświadczenie w obszarach marketingu, komunikacji i zrównoważonego rozwoju, a także lata nauki na studiach licencjackich, magisterskich i innych kursach dokształcających. Ukończyłem również roczny kurs szkoleniowy jako konsultant transformacji.
2. Jakie mierzalne wyniki osiągnąłeś wspólnie ze swoimi klientami i co Cię wyróżnia?
Wielu moich klientów znalazło nową pracę, która im odpowiada i reprezentuje te same wartości. Wszyscy nauczyli się, jak komunikować się jeszcze lepiej – czego naprawdę chcą i co jest dla nich ważne. Pomagałem innym w zakładaniu własnych firm i otrzymali oni grant na rozpoczęcie działalności!
3. Co najbardziej Cię spełnia w Twojej pracy?
Różnorodność i różnorodność ludzi, którym mogę towarzyszyć. Naprawdę doceniam ich zaufanie i fakt, że możemy spędzić kilka tygodni razem na równych prawach. Uwielbiam, gdy mogę wnieść swoje doświadczenia i perspektywy, a my opracowujemy strategie dla klientów, które przyniosą im coś w dłuższej perspektywie, a mianowicie zmianę, na którą od dawna liczyli.
4. Co mówią o Tobie Twoi klienci?
Podam Ci kilka przykładów :):
„Coaching z Cécile był świetny! Nie tylko pomogła mi wcielić moje pomysły w życie, ale także zaoferowała mi szeroki wachlarz materiałów pomocniczych. Szczególnie doceniam uzyskanie większej jasności finansowej i znalezienie dobrej struktury dla mojego procesu aplikacji o pracę”.
„Współpraca z Cécile jest absolutnie niesamowita! Potrafi sprawić, że czujesz się tak zauważony i tak wysłuchany. Każda sesja, którą z nią odbyłem, była niesamowita! Doceniłem zaangażowanie, jakie włożyła we mnie i nasze sesje coachingowe. Jest wzorem do naśladowania i inspirującym przykładem tego, jak wytrwać w obliczu każdego wyzwania. Jestem wdzięczny za wiele godzin, które spędziła, budując moją przyszłą ścieżkę zawodową”.
5. Co Cię napędza i jakie jest Twoje ulubione zadanie jako coacha/trenera?
Wspieranie ludzi, słuchanie ich i współpraca w celu opracowania możliwych strategii wprowadzania zmian.
6. Z czego jesteś najbardziej dumny, gdy myślisz o swojej karierze?
Że założyłem własną firmę zaraz po uzyskaniu tytułu magistra w zakresie zrównoważonego rozwoju i że działa ona dobrze do dziś i nadal przynosi mi wiele radości i różnorodności, na którą liczyłem.
7. Jak digitalizacja zmieni ogólny biznes coachingowy? I jak sobie z tym poradzisz?
Uwielbiam coaching online i czuję, że można bardzo dobrze zbudować bliskość i znajomość w przestrzeni wirtualnej. Naprawdę to doceniam i dzięki temu współpraca jest niesamowicie nieskomplikowana, bez względu na to, gdzie i w jakiej strefie czasowej jestem ja lub osoba, z którą rozmawiam, przy dobrym połączeniu internetowym wszystko działa.
8. Jaki jest najlepszy sposób na wyłączenie się?
Najlepszym sposobem na wyłączenie się jest dla mnie brak ekranów, długie spacery, z muzyką lub bez. Jednak najlepsze pomysły przychodzą mi do głowy, gdy wokół mnie dzieje się wiele rzeczy: na koncertach, w muzeum lub w samolocie/pociągu.
9. Jakie są możliwości indywidualnego coachingu – i gdzie ewentualnie osiągasz swoje granice?
Coaching powinien być zawsze indywidualny; moim zdaniem jest to jedyny sposób, w jaki coaching może być skuteczny. Nie chcę przechodzić przez wstępnie zaprojektowany program od A do Z, ale raczej słuchać na każdym spotkaniu, co jest w porządku obrad dzisiaj i jakie potrzeby ma dana osoba. Od tamtej pory to się u mnie sprawdza.
10. Jak rozpoznać dobrego coacha?
Autentyczność i humorystyczne podejście budują zaufanie i dają mi poczucie, że mogę być tym, kim jestem.
11. Własnymi słowami: Co robi coach?
Towarzyszyć osobie przez pewien okres czasu i w kierunku wcześniej określonego celu. To brzmi bardzo sztywno. Innymi słowy: być tam, rozumieć, inspirować, zachęcać i inicjować zmiany.

Lokalizacja

online w całych Niemczech

Szkolenie zawodowe i doświadczenie zawodowe:

Licencjat z administracji biznesowej/marketingu, magister zrównoważonego rozwoju, strateg ds. zrównoważonego rozwoju i treści, trener od 2021 r., osoba samozatrudniona od 2020 r.

Zainteresowania osobiste

Przejrzystość, Praca wewnętrzna, Gospodarka o obiegu zamkniętym, Nowa praca (pracuję zdalnie nad wszystkimi moimi projektami), Fotografia, Ruch

Prośba o coaching AVGS dla Cécile Meier

Przekażemy Twoje dane Cécile Meier, aby mogła się z Tobą skontaktować tak szybko, jak to możliwe, z sugerowaną datą niezobowiązującej wstępnej konsultacji. Jakie masz prośby dotyczące coachingu AVGS?





    Ich willige in die Verarbeitung meiner oben angegebenen personenbezogenen Daten zum Zwecke des Erhalts von Informationen zu Coachings ein. Meine Daten werden ggfls. zur Kontaktaufnahme an die zu vermittelten Coaches weitergegeben. Die weiteren Informationen zur Verarbeitung meiner Daten habe ich zur Kenntnis genommen. Ich bin mir bewusst, dass ich die erteilten Einwilligungen jederzeit telefonisch oder mit einer formlosen Mitteilung per E-Mail an kontakt@beratung-westphal.de widerrufen kann.