Cécile Meier

Produkt: Coaching zawodowy, doradztwo dla start-upów


Języki coachingu: niemiecki, angielski


Szkolenie/certyfikacje coachingowe: Szkolenie jako konsultant/projektant transformacji, kreatywny coaching biznesowy


Ekspertyza branżowa: Doradztwo/coaching, usługi, energia, wydarzenia/wypoczynek, gastronomia/hotelarstwo, zdrowie/opieka, handel/sprzedaż, rzemiosło, sztuka/design, kultura/nauki humanistyczne, marketing/komunikacja, organizacje pozarządowe, wellness/fitness

1. Co kwalifikuje Cię jako trenera/coacha?
Moje praktyczne doświadczenie w obszarach marketingu, komunikacji i zrównoważonego rozwoju, a także lata nauki na studiach licencjackich, magisterskich i innych kursach dokształcających. Ukończyłem również roczny kurs szkoleniowy jako konsultant transformacji.
2. Jakie mierzalne wyniki osiągnąłeś wspólnie ze swoimi klientami i co Cię wyróżnia?
Wielu moich klientów znalazło nową pracę, która im odpowiada i reprezentuje te same wartości. Wszyscy nauczyli się, jak komunikować się jeszcze lepiej – czego naprawdę chcą i co jest dla nich ważne. Pomagałem innym w zakładaniu własnych firm i otrzymali oni grant na rozpoczęcie działalności!
3. Co najbardziej Cię spełnia w Twojej pracy?
Różnorodność i różnorodność ludzi, którym mogę towarzyszyć. Naprawdę doceniam ich zaufanie i fakt, że możemy spędzić kilka tygodni razem na równych prawach. Uwielbiam, gdy mogę wnieść swoje doświadczenia i perspektywy, a my opracowujemy strategie dla klientów, które przyniosą im coś w dłuższej perspektywie, a mianowicie zmianę, na którą od dawna liczyli.
4. Co mówią o Tobie Twoi klienci?
Podam Ci kilka przykładów :):
„Coaching z Cécile był świetny! Nie tylko pomogła mi wcielić moje pomysły w życie, ale także zaoferowała mi szeroki wachlarz materiałów pomocniczych. Szczególnie doceniam uzyskanie większej jasności finansowej i znalezienie dobrej struktury dla mojego procesu aplikacji o pracę”.
„Współpraca z Cécile jest absolutnie niesamowita! Potrafi sprawić, że czujesz się tak zauważony i tak wysłuchany. Każda sesja, którą z nią odbyłem, była niesamowita! Doceniłem zaangażowanie, jakie włożyła we mnie i nasze sesje coachingowe. Jest wzorem do naśladowania i inspirującym przykładem tego, jak wytrwać w obliczu każdego wyzwania. Jestem wdzięczny za wiele godzin, które spędziła, budując moją przyszłą ścieżkę zawodową”.
5. Co Cię napędza i jakie jest Twoje ulubione zadanie jako coacha/trenera?
Wspieranie ludzi, słuchanie ich i współpraca w celu opracowania możliwych strategii wprowadzania zmian.
6. Z czego jesteś najbardziej dumny, gdy myślisz o swojej karierze?
Że założyłem własną firmę zaraz po uzyskaniu tytułu magistra w zakresie zrównoważonego rozwoju i że działa ona dobrze do dziś i nadal przynosi mi wiele radości i różnorodności, na którą liczyłem.
7. Jak digitalizacja zmieni ogólny biznes coachingowy? I jak sobie z tym poradzisz?
Uwielbiam coaching online i czuję, że można bardzo dobrze zbudować bliskość i znajomość w przestrzeni wirtualnej. Naprawdę to doceniam i dzięki temu współpraca jest niesamowicie nieskomplikowana, bez względu na to, gdzie i w jakiej strefie czasowej jestem ja lub osoba, z którą rozmawiam, przy dobrym połączeniu internetowym wszystko działa.
8. Jaki jest najlepszy sposób na wyłączenie się?
Najlepszym sposobem na wyłączenie się jest dla mnie brak ekranów, długie spacery, z muzyką lub bez. Jednak najlepsze pomysły przychodzą mi do głowy, gdy wokół mnie dzieje się wiele rzeczy: na koncertach, w muzeum lub w samolocie/pociągu.
9. Jakie są możliwości indywidualnego coachingu – i gdzie ewentualnie osiągasz swoje granice?
Coaching powinien być zawsze indywidualny; moim zdaniem jest to jedyny sposób, w jaki coaching może być skuteczny. Nie chcę przechodzić przez wstępnie zaprojektowany program od A do Z, ale raczej słuchać na każdym spotkaniu, co jest w porządku obrad dzisiaj i jakie potrzeby ma dana osoba. Od tamtej pory to się u mnie sprawdza.
10. Jak rozpoznać dobrego coacha?
Autentyczność i humorystyczne podejście budują zaufanie i dają mi poczucie, że mogę być tym, kim jestem.
11. Własnymi słowami: Co robi coach?
Towarzyszyć osobie przez pewien okres czasu i w kierunku wcześniej określonego celu. To brzmi bardzo sztywno. Innymi słowy: być tam, rozumieć, inspirować, zachęcać i inicjować zmiany.

Lokalizacja

online w całych Niemczech

Szkolenie zawodowe i doświadczenie zawodowe:

Licencjat z administracji biznesowej/marketingu, magister zrównoważonego rozwoju, strateg ds. zrównoważonego rozwoju i treści, trener od 2021 r., osoba samozatrudniona od 2020 r.

Zainteresowania osobiste

Przejrzystość, Praca wewnętrzna, Gospodarka o obiegu zamkniętym, Nowa praca (pracuję zdalnie nad wszystkimi moimi projektami), Fotografia, Ruch

Prośba o coaching AVGS dla Cécile Meier

Przekażemy Twoje dane Cécile Meier, aby mogła się z Tobą skontaktować tak szybko, jak to możliwe, z sugerowaną datą niezobowiązującej wstępnej konsultacji. Jakie masz prośby dotyczące coachingu AVGS?





    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych powyżej w celu otrzymywania informacji o coachingu. Moje dane mogą zostać przekazane trenerom, którzy zostaną skierowani do kontaktu. Zapoznałem się z dodatkowymi informacjami dotyczącymi przetwarzania moich danych. Jestem świadomy, że mogę odwołać udzieloną zgodę w dowolnym momencie telefonicznie lub wysyłając nieformalną wiadomość e-mail na adres info@beratungsgesellschaft-willkomm.de.