Andrea Neff-Petzke

Produkt: Coaching zawodowy, porady dla początkujących


Języki coachingu: niemiecki


Szkolenie/certyfikaty coachingowe: Szkolenie na stanowisko Systemic Business Coach®, Systemic Team Coach (certyfikat DVCT, Calumis Academy, Düsseldorf), egzamin potwierdzający kwalifikacje praktyka zdrowia naturalnego w psychoterapii (Natural Health Practitioner School Thalamus, Essen), metodyczna praca z uczestnikami seminariów w coachingu (Institut Synergie GmbH, Vlotho), holistyczna moderacja: Whole Person Process Facilitation „GENUINE CONTACT (GC)“, terapeuta czakr według Roswitha Wiwi Raupach Shimoda Institute


Ekspertyza branżowa: Konsultacje/coaching, energia

1. Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Skupiony, świadomy i skuteczny – moje wieloletnie doświadczenie jako menedżerki w „świecie korporacyjnym” w połączeniu z moim szkoleniem jako systemowego coacha biznesowego, alternatywnego praktyka psychoterapii, terapeuty czakr i moją własną ścieżką duchową stanowią podstawę mojej pracy z moimi klientami. W ten sposób łączymy pozornie przeciwieństwa w uzdrawiający sposób – ciało i umysł, biznes i życie prywatne, uczucia i rozum. Nasz cel: głębokie spojrzenie na całość, na Twoje życzenia i cele jako menedżera i jako całej osoby.
2. Co uważasz za najbardziej satysfakcjonujące w swojej pracy?
Cieszy mnie, gdy widzę, jak ludzie w procesie coachingowym, po czasami bardzo długim czasie funkcjonowania, wracają do siebie, traktują poważnie swoje życzenia, potrzeby i to, co reprezentują, i wykorzystują swój potencjał z radością, energią i odwagą.

To tak, jakby ci ludzie nawiązywali kontakt ze swoim prawdziwym źródłem i dzięki temu odnajdywali SWOJĄ zawodową lub prywatną ścieżkę, która przynosi sukces i radość, a tym samym ich WŁASNY ślad staje się widoczny.

To dla mnie przyjemność i uważam za niezwykle ekscytujące towarzyszenie temu czasowi zmian i przygotowywanie ludzi na wymagania nowej ery, w której odchodzimy od myślenia hierarchicznego na rzecz zbiorowego działania na równych prawach i aktywnego słuchania, a także spotykania się z otwartym umysłem.

3. Co mówią o Tobie Twoi klienci?
„Pani Neff-Petzke emanuje ciepłem, jasnością i przyjemnym spokojem. Daje poczucie bycia zrozumianym i zaopiekowanym. Jej niezachwiana wiara we „właściwą” drogę i rozwiązanie zawsze daje Ci odwagę, by zaufać sobie”.

„Pani Neff-Petzke ma szczególny dar umożliwiania ludziom refleksji nad sobą i zdobywania nowych spostrzeżeń”.

„Podczas coachingu czułam się zrozumiana i wspierana przez panią Neff-Petzke. Stworzyło to holistyczną, przyjemną i ciepłą atmosferę, która ułatwiła mi otwarcie się”.

„W Andrei Neff-Petzke znajdziesz profesjonalną i ciepłą towarzyszkę, która jest i pozostaje tam, podejmuje działania w kluczowych momentach i potrafi sprawić, że to, co niemożliwe, stanie się możliwe.”

4. Jaki jest najlepszy sposób na wyłączenie się?
Codzienna medytacja i długie spacery na łonie natury dają mi równowagę. Lubię wędrować po Południowym Tyrolu z mężem, a także delektować się lokalną kuchnią.

Co jeszcze mnie inspiruje? Podróże do odległych krajów, ekscytujące i głębokie rozmowy, nieznane i niezbadane. Jako osoba ciekawa lubię zanurzać się w grubych tomach i tracić poczucie czasu.

5. Jak rozpoznać dobrego coacha?
Dobry coach jest empatyczny i zawsze poświęca pełną uwagę klientowi. Wierzy w swojego klienta i w to, że klient sam nosi w sobie rozwiązanie swojego problemu. Sam prowadzi proces coachingowy i wspiera klienta metodologią, wyczuciem połączeń i sercem, umożliwiając w ten sposób nowe perspektywy i opcje rozwiązań. Dobry coach akceptuje wewnętrzną mapę klienta. Patrzy na klienta i jego obawy systemowo, konstruktywistycznie, holistycznie i działa w sposób skoncentrowany na rozwiązaniach.
6. Twoimi własnymi słowami: Co robi coach?
Coaching systemowy nie widzi obawy, które klient ze sobą przynosi (konflikty, radzenie sobie ze sobą, poprawa wyników, przytłoczenie itp.) jako niedoskonałe cechy osobiste, które należy naprawić, ale jako zaproszenie do zmiany perspektywy. W przeciwieństwie do klasycznych podejść, patrzę na sytuację z osobistego punktu widzenia klienta i pomagam mu pomyśleć o alternatywach. Celem podejścia systemowego jest promowanie autorefleksji i samoświadomości w celu zapewnienia pomocy w samopomocy.

Lokalizacja

online w całych Niemczech

Szkolenie zawodowe i doświadczenie zawodowe:

Szkolenie zawodowe:

  • Certyfikowany przez państwo asystent techniczny
  • Niezależny trener Systemic Business Coach® i Systemic Team Coach
  • Trener mentorów w Calumis Academy Düsseldorf
  • Wieloletnie doświadczenie w obszarach sprzedaży i operacji grupy DAX w branży energetycznej
  • Ponad 15 lat jako menedżer na różnych stanowiskach ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania pracownikami, rozwoju pracowników / zarządzania talentami i budowania zespołu
  • Odbudowa zespołów empowerment i dzielenie się najlepszymi
  • Wprowadzenie środków odporności (towarzyszących zmianom i długoterminowych)

Zainteresowania osobiste

Wędrówki górskie, natura, joga, pływanie, podróże, medytacja, gotowanie, nawiązywanie kontaktów towarzyskich i utrzymywanie przyjaźni

Prośba o coaching AVGS dla Andrea Neff-Petzke

Przekażemy Twoje dane Andrei Neff-Petzke, aby mogła się z Tobą skontaktować tak szybko, jak to możliwe, z sugerowaną datą niezobowiązującej wstępnej konsultacji. Jakie masz prośby dotyczące coachingu AVGS?





    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych powyżej w celu otrzymywania informacji o coachingu. Moje dane mogą zostać przekazane trenerom, którzy zostaną skierowani do kontaktu. Zapoznałem się z dodatkowymi informacjami dotyczącymi przetwarzania moich danych. Jestem świadomy, że mogę odwołać udzieloną zgodę w dowolnym momencie telefonicznie lub wysyłając nieformalną wiadomość e-mail na adres info@beratungsgesellschaft-willkomm.de.