Nuestro equipo de coaching AVGS en Munich
Das qualifizierte Team für Ihre berufliche Veränderung oder Firmengründung
In München und Bayern bieten wir unsere AVGS-Coachings zu beruflicher Orientierung und Existenzgründungsberatung aktuell ausschließlich im Online-Format an.
In unserem Team von mehr als 50 erfahrenen Online-Coaches finden auch Sie sicherlich den passenden Ansprechpartner für Ihr Vorhaben. Vereinbaren Sie gern ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch mit ihrem Wunsch-Coach um alle weiteren Fragen zu klären.
Mit einem AVGS von der Agentur für Arbeit München oder dem Jobcenter München ist ein Coaching bei uns für Sie völlig kostenfrei.
Heike Bartsch
¿Qué resultados medibles ha logrado junto con sus clientes y qué lo diferencia?
Además de una serie de nuevas direcciones profesionales implementadas con alegría y basadas en sólidos análisis de competencias, también están las start-ups realizadas, cuando nuevos empresarios tienen éxito en el mercado con sus productos o servicios y reciben financiación para ellos.Según los comentarios de mis alumnos, lo que me distingue es mi enfoque estructurado, mi risa compartida y mi compromiso, que exijo y aporto al trabajo conjunto.
- ¿Qué es lo que más te llena de tu trabajo?...
Barbara Bodenhausen
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
En un contexto profesional, entreno a todas las personas que se enfrentan a cambios y buscan nuevas perspectivas sobre estos desafíos. A través de mi trabajo aporto más de 20 años de experiencia profesional en consultoría de personal. Además de encontrar una visión, desarrollar potencial, activar recursos, fortalecer la confianza en uno mismo y en uno mismo, el objetivo de mi coaching es, sobre todo, optimizar los documentos de solicitud y la preparación profesional para entrevistas exitosas.
- ¿Qué te diferencia?...
María Bramer
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
Lo que me califica como coach es, por un lado, mi formación y certificación como coach sistémico y mediador, que me han aportado los métodos y conocimientos especializados necesarios.
Por otro lado, además de mi formación académica (licenciatura en administración de empresas internacionales y máster en estudios europeos), cuento con una amplia experiencia profesional, que abarca diversas industrias y sectores, tanto nacionales como extranjeros. La diversidad de mis experiencias profesionales me permite empatizar bien con diferentes contextos y responder con flexibilidad a las necesidades de mis clientes.
En general, lo que me diferencia no es sólo mi educación formal, sino sobre todo mi pasión por el desarrollo individual de las personas y mi compromiso de ayudarlas a alcanzar sus objetivos. En mi trabajo, valores como la empatía, la apertura y el no juzgar son particularmente importantes para mí, pero la diversión y la creatividad durante el proceso de coaching también son importantes para mí. Mi enfoque de coaching está orientado a soluciones y me gusta utilizar ejercicios de mindfulness para acompañar a mis clientes en su proceso.
- ¿Cuál es la mejor manera de desconectar?...
Bettina Busch
- ¿Qué es lo que más te llena de tu trabajo?
Me emociono cuando el cliente descubre un punto ciego, formula una nueva idea o realmente prueba un nuevo comportamiento. O ha desarrollado claridad sobre qué próximo paso profesional desea dar. En resumen: siempre que se produzca el desarrollo.
- ¿Qué dicen tus clientes de ti?...
Aleksandra Czekalska
- ¿Qué dicen tus clientes de ti?
“Aleksandra es seria y responsable en su trabajo. Me ayudó con el proceso de solicitud de empleo, desde la preparación de los documentos de solicitud hasta las entrevistas. Como expatriada en Alemania, puede comprender y ayudar muy bien a otros expatriados a superar las dificultades de los nuevos comienzos en un mercado laboral extranjero. La recomiendo absolutamente como una excelente consejera profesional”. Egra
“No puedo expresar lo suficiente mi gratitud hacia Aleksandra por su experiencia en asesoramiento profesional. Cuando me comuniqué con ella, me sentía perdida e insegura sobre mi camino profesional. Sin embargo, su orientación y su conocimiento me ayudaron a ver que había muchas otras opciones disponibles para mí que nunca antes había considerado. Gracias a ella, me siento segura y entusiasmada con mis futuras perspectivas profesionales. Si te sientes estancada o insegura sobre tu camino profesional, te recomiendo encarecidamente que te comuniques con Aleksandra para recibir orientación”. Punith
- ¿Qué te motiva y cuál es tu tarea favorita como entrenador/formador?...
Daniela Diosegi
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
Además de mi formación certificada y mi formación continua (soy un adicto a la educación continua) como coach y formador sistémico, me apoyan mis muchos años de experiencia profesional previa como directivo y formador en el trato con diferentes dinámicas de grupo y mis experiencias personales. como hombre de familia y madre.
- ¿Qué es lo que más te llena de tu trabajo?...
Tim Duensing
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
Tengo más de 16 años de experiencia profesional como coach y consultor, gerente, responsable de gestión de proyectos, director de proyectos y jefe de departamento en diversas industrias y tipos de empresas. Durante este tiempo aprendí cuán esencial y crucial para el éxito es un entendimiento común de hacia dónde debe ir el viaje.
Para mí, la base de mi trabajo son cualidades como la integridad, la empatía y la confiabilidad, así como la voluntad incondicional de actuar con responsabilidad.
Mis empleados, colegas y directores generales de diferentes empresas e industrias me describen como competente, íntegro, empático, visionario, agradecido, respetuoso, coherente, auténtico y con pensamiento sistémico.
Para mí, el éxito personal de mis clientes es siempre mi objetivo.
- ¿Qué dicen tus clientes de ti?...
Katja Freese
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
Mi honesto interés por las personas, por la individualidad del individuo y la creencia de que cada uno de nosotros tiene fortalezas dentro de nosotros que a menudo permanecen latentes sin ser descubiertas y de las que el individuo ni siquiera es consciente. Considero que descubrirlos y permitir así al cliente encontrar “su camino individual” es el objetivo final de mi coaching. Mi empatía, junto con mi formación en el área del coaching sistémico, el practicante alternativo de la psicoterapia, así como mis más de 20 años de experiencia profesional en el negocio de marketing y medios en el ámbito corporativo, de agencia y de nueva creación, tanto Como miembro del equipo y como gerente, haga de mi formato de coaching lo que es: un enfoque holístico con el objetivo de promover la individualidad y sus propios recursos y encontrar su camino personal.
- ¿Qué te motiva y cuál es tu tarea favorita como entrenador/formador?...
Dirk Hachmeister
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
Para mí no existe un cronograma teórico porque cada startup y cada fundador es diferente. Mi amplia experiencia en el área de start-ups y gestión corporativa, así como mi voluntad de adaptación, me permiten adaptarme bien a cada proyecto de forma individual. Mi experiencia en dos de mis propias empresas emergentes exitosas debería ayudar al cliente a comenzar con éxito de inmediato.
- ¿Qué es lo que más te llena de tu trabajo?...
Sabrina Helms
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
Después de mis primeras experiencias con el coaching, quedé tan fascinado por las posibilidades y los resultados que decidí en 2012 comenzar una formación de coaching a tiempo parcial. Durante los dos años de formación para convertirme en coach empresarial sistémico, aprendí mucho sobre mí y, por supuesto, también sobre las reglas y métodos del coaching. Uno de los aprendizajes más importantes para mí en este momento fue que gradualmente pude evaluar y comprender mejor a las personas y las motivaciones de sus acciones. Después de completar con éxito mi formación, en 2015 comencé a trabajar por cuenta propia a tiempo parcial en los sectores de coaching y consultoría (www.borneimkopf.de).
Desde entonces, he trabajado con muchos coachees diferentes y he desarrollado soluciones específicas para mis propias limitaciones mentales.
- ¿Qué resultados medibles has logrado junto con tus clientes y qué te diferencia?...
Björn Holm
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
¿Qué me califica? ¡Mi entusiasmo por la gente! Este entusiasmo me impulsa a acompañar y apoyar a las personas en su desarrollo personal y profesional. Siempre tengo curiosidad por los desafíos y necesidades individuales de cada persona y trabajo con usted para desarrollar soluciones a medida basadas en su potencial y talentos, así como en sus rincones y ventajas.
Como coach profesional, soy coach sistémico y coach empresarial, certificado según DVBC, IOBC & FCG. Además, siempre puedo aprovechar mi trayectoria como directivo y ejecutivo en diversas empresas así como mis estudios en administración técnica de empresas.
- ¿Qué es lo que más te llena de tu trabajo?...
Dr. Imke Jurgenit
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
Mi firme creencia interna de que todos tienen los recursos que necesitan para realizar una tarea. Mi actitud apreciativa combinada con mi kit metodológico como coach te apoya en la activación de estos recursos. No conozco su solución personal, pero reconozco señales útiles en el proceso. Y lo más importante: nadie tiene que demostrarme su valía. “Ven como eres” es mi deseo para ti. ¡Eres bueno tal como eres! Hasta ahora, honestamente, he sido fanático de cada uno de mis clientes. Y eso hace que mi trabajo sea tan agradable.
- ¿Qué es lo que más te llena de tu trabajo? ...
Caren Löwenstein
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
A través de mi carrera profesional como especialista comercial en diversas empresas comerciales en el ámbito de compras y ventas, así como de mi antiguo trabajo por cuenta propia como organizador de bodas y como dos veces fundador, traigo conmigo una experiencia colorida y multifacética. Utilizo la combinación de coach empresarial sistémico y entrenador antiestrés con gran valor añadido para mis clientes.
Con una buena dosis de empatía combinada con pasión, dedicación y mi carácter sencillo y divertido, creo una atmósfera de mucha confianza en poco tiempo. También me caracterizan mis muchos años de experiencia de vida, mi sed de conocimiento y mi curiosidad por las personas y su historia.
- ¿Qué es lo que más te llena de tu trabajo?...
Cécile Meier
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
Mi experiencia práctica en las áreas de marketing, comunicación y sostenibilidad, así como años de aprendizaje en grados, másteres y otros cursos de formación continua. También realicé un curso de formación de un año como consultor de transformación.
- ¿Qué resultados medibles has logrado junto con tus clientes y qué te diferencia?...
Andrea Neff-Petzke
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
Centrada, consciente y eficaz: mis muchos años de experiencia como directiva en el "mundo empresarial", combinados con mi formación como coach empresarial sistémica, practicante de psicoterapia alternativa, terapeuta de chakras y mi propio camino espiritual, forman la base de mi trabajo con mis clientela. Así unimos de forma curativa los supuestos opuestos: cuerpo y mente, vida profesional y privada, sentimientos y razón. Nuestro objetivo: analizar en profundidad el panorama general, sus deseos y objetivos como directivo y como personalidad en su conjunto.
- ¿Qué es lo que más te llena de tu trabajo?...
Niv Nowbakht
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
11 años de experiencia profesional, experiencia internacional en el nuevo mundo del trabajo, start-ups y corporaciones, inglés y alemán, amplia red
- ¿Qué resultados medibles has logrado junto con tus clientes y qué te diferencia?...
Theresa Oberstraß
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
La mejor manera de aprender a iniciar un negocio es a través de su propia experiencia. Fundé empresas en áreas diferentes e inofensivas con equipos completamente diferentes y aprendí mucho en el proceso. Desde la biotecnología radical con varias fases iniciales hasta el asesoramiento suave en el sector de las ONG y las ONG, ya he conocido varios sectores. Además de mi propia experiencia práctica, también tengo una variedad de certificados y títulos. Entre otras cosas, en las áreas de Design Thinking/UX y Agile, pero también en materias clásicas como la administración de empresas y las ciencias de la sostenibilidad.
- ¿Qué es lo que más te llena de tu trabajo?...
Andreas Pütz
- ¿Qué es lo que más te llena de tu trabajo?
Conocer personas de todas las facetas y acompañarlas en su camino individual durante un tiempo determinado.
¡Con la señora Pursche todo va en la dirección absolutamente correcta!
- ¿Qué dicen tus clientes de ti?...
Jessika Rose
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
Una amplia gama de cualificaciones, combinada con mucha experiencia práctica y personal, una actitud sistémica y un muy buen sentido de los temas detrás de los temas.
- ¿Qué es lo que más te llena de tu trabajo?...
Denise Schröter
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
Estudios: Licenciatura en Educación y Ciencias Sociales,
coach certificado en TDAH
, formador certificado en TDAHDespués de mis estudios, trabajé como trabajadora social en las áreas de salud y coaching laboral. He observado que a muchas personas les resulta difícil o imposible alcanzar sus objetivos privados y profesionales debido a deficiencias en las áreas de autoorganización, resistencia y concentración. Motivado, he completado varios cursos de formación adicional y, como entrenador certificado en TDAH, puedo ofrecer un apoyo eficaz exactamente en estas áreas. También tengo más de 15 años de experiencia como autónomo en el sector de eventos y he podido deleitar a grandes clientes en todo el país.
- ¿Qué resultados medibles has logrado junto con tus clientes y qué te diferencia?...
Lara Wielspütz
- ¿Qué es lo que más te llena de tu trabajo?
El brillo feliz en los ojos de las personas que han encontrado el camino correcto.
- ¿Qué dicen tus clientes de ti?...
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