Andrea Neff-Petzke

Centrada, consciente y eficaz: mis muchos años de experiencia como directiva en el «mundo empresarial» combinados con mi formación como coach empresarial sistémica, practicante alternativa en psicoterapia, terapeuta de chakras y mi propio camino espiritual forman la base de mi trabajo con mis clientes. De esta manera, unimos aparentemente opuestos de una manera curativa: cuerpo y mente, vida empresarial y privada, sentimientos y razón. Nuestro objetivo: echar una mirada profunda al panorama general, a sus deseos y objetivos como gerente y como persona en general.

Me hace feliz ver cómo las personas en el proceso de coaching, a veces después de un tiempo muy largo de funcionamiento, vuelven a ser ellas mismas, toman en serio sus deseos, necesidades y lo que representan y utilizan su potencial con alegría, energía y coraje.

Es como si estas personas se reconectaran con su verdadera fuente y desde allí encontraran SU camino profesional o privado que les trae éxito y alegría y, de esta manera, su PROPIA huella se hace visible.

Para mí es un placer y me resulta muy emocionante acompañar este momento de cambio y preparar a las personas para las exigencias de la nueva era, en la que nos alejamos del pensamiento jerárquico hacia la acción colectiva en igualdad de condiciones y la escucha activa, y el encuentro con los demás con una mente abierta.

«La Sra. Neff-Petzke irradia calidez, claridad y una agradable calma. Te da la sensación de ser comprendido y cuidado. Su firme creencia en el camino «correcto» y en una solución siempre te da el coraje de confiar en ti mismo.»

«La Sra. Neff-Petzke tiene el don especial de permitir que las personas reflexionen sobre sí mismas y obtengan nuevos conocimientos.»

«Durante el coaching, me sentí comprendido y apoyado por la Sra. Neff-Petzke. Esto creó un ambiente holístico, agradable y cálido que me permitió abrirme fácilmente.»

“En Andrea Neff-Petzke encontrarás una compañera profesional y cálida que está ahí y se queda ahí, que actúa en los momentos decisivos y que puede hacer posible lo imposible”.

La meditación diaria y los largos paseos por la naturaleza me dan equilibrio. Me gusta hacer senderismo en Tirol del Sur con mi marido y también disfrutar de la cocina local.

¿Qué más me inspira? Viajar a países lejanos, conversaciones emocionantes y profundas, lo desconocido e inexplorado. Como persona curiosa, me gusta sumergirme en gruesos tomos y perder la noción del tiempo.

Un buen coach es empático y siempre presta plena atención al coachee. Cree en su cliente y en que el coachee lleva dentro de sí la solución a su problema. Lidera él mismo el proceso de coaching y apoya al coachee con metodología, sentido de las conexiones y corazón, lo que permite nuevas perspectivas y opciones de solución. Un buen coach acepta el mapa interior del coachee. Mira al cliente y sus preocupaciones de forma sistémica, constructivista, holística y actúa de manera centrada en las soluciones.

El coaching sistémico no ve el Las preocupaciones que trae consigo el cliente (conflictos, trato con el otro, mejora del rendimiento, agobio, etc.) no las veo como características personales deficientes que hay que reparar, sino como una invitación a cambiar de perspectiva. A diferencia de los enfoques clásicos, miro la situación desde el punto de vista personal del coachee y le ayudo a pensar en alternativas. El objetivo del enfoque sistémico es promover la autorreflexión y el autoconocimiento para poder ofrecer ayuda a la autoayuda.