Cécile Meier
Producto: Coaching laboral, asesoramiento para start-ups
Idioma(s) del coaching: alemán, inglés
Formación/certificaciones de coaching: Formación como consultor/diseñador de transformación, coaching empresarial creativo
Experiencia en el sector: Consultoría/coaching, servicios, energía, eventos/ocio, gastronomía/hotelería, salud/cuidado, comercio/ventas, artesanía, arte/diseño, cultura/humanidades, marketing/comunicación, ONG, bienestar/fitness
1. ¿Qué te hace ser coach/formador?
Mi experiencia práctica en las áreas de marketing, comunicación y sostenibilidad, así como años de aprendizaje en licenciaturas, másteres y otros cursos de formación continua. También he realizado un curso de formación de un año como consultor de transformación.
2. ¿Qué resultados mensurables has conseguido junto con tus clientes y qué te distingue?
Muchos de mis coachees han podido encontrar un nuevo trabajo que se adapta a ellos y representa los mismos valores. Lo que todos han aprendido es a comunicar aún mejor lo que realmente quieren y lo que es importante para ellos. ¡He ayudado a otros a crear su propio negocio y han recibido una beca de puesta en marcha!
3. ¿Qué es lo que más te satisface de tu trabajo?
La variedad y diversidad de personas a las que puedo acompañar. Valoro mucho su confianza y el hecho de que podamos pasar unas semanas juntos en igualdad de condiciones. Me encanta poder aportar mis experiencias y perspectivas y desarrollar estrategias para los coachees que les aporten algo a largo plazo, es decir, el cambio que llevan mucho tiempo esperando.
4. ¿Qué dicen de ti tus clientes?
Te daré algunos ejemplos :): “¡El coaching con Cécile fue genial! No solo me ayudó a poner en práctica mis ideas, sino que también me ofreció una amplia gama de materiales de apoyo. Aprecio especialmente haber obtenido más claridad financiera y haber encontrado una buena estructura para mi proceso de solicitud de empleo”.
“¡Trabajar con Cécile es absolutamente increíble! Tiene una manera de hacerte sentir tan visto y tan escuchado. ¡Cada sesión que he tenido con ella ha sido increíble! Aprecio el compromiso que demostró conmigo y nuestras sesiones de coaching. Es un modelo a seguir y un ejemplo inspirador de cómo perseverar ante cualquier desafío. Estoy agradecido por las muchas horas que dedicó a construir mi futuro profesional”.
5. ¿Qué te motiva y cuál es tu tarea favorita como coach/formador?
EspañolApoyar a las personas, escucharlas y trabajar juntas para desarrollar posibles estrategias que generen cambios.
6. ¿De qué se siente más orgullosa cuando piensa en su carrera?
De haber creado mi propio negocio justo después de terminar mi máster en sostenibilidad y de que ha funcionado bien hasta el día de hoy y sigue brindándome mucha alegría y la variedad que esperaba.
7. ¿Cómo cambiará la digitalización el negocio del coaching en general? ¿Y cómo lo afrontará?
Me encanta el coaching online y tengo la sensación de que se puede crear una cercanía y familiaridad muy bien en el espacio virtual. Realmente lo aprecio y hace que trabajar juntos sea increíblemente sencillo, sin importar dónde y en qué zona horaria estemos yo o la persona con la que estoy hablando, con una buena conexión a Internet todo funciona.
8. ¿Cuál es la mejor manera de desconectar para usted?
Para mí, la mejor manera de desconectar es sin pantallas, en largos paseos, con o sin música. Sin embargo, las mejores ideas se me ocurren cuando hay mucho movimiento a mi alrededor: como en conciertos, en un museo o en un avión/tren.
9. ¿Cuáles son las posibilidades del coaching individual y dónde se encuentran los límites?
El coaching siempre debe ser individual; en mi opinión, es la única forma de que el coaching tenga éxito. No quiero seguir un programa prediseñado de principio a fin, sino escuchar en cada reunión lo que está en la agenda del día y las necesidades que tiene la persona. Eso me ha funcionado bien desde entonces.
10. ¿Cómo se reconoce a un buen coach?
La autenticidad y el humor generan confianza y me dan la sensación de que puedo ser quien soy.
11. En tus propias palabras: ¿Qué hace un coach?
Acompañar a una persona durante un período de tiempo determinado y hacia un objetivo previamente definido. Eso suena muy rígido. En otras palabras: estar ahí, comprender, inspirar, animar e iniciar el cambio.
Ubicación
Online en toda Alemania
Formación profesional y experiencia profesional:
Licenciada en Administración de Empresas/Marketing, Máster en Sostenibilidad, Estratega de Sostenibilidad y Contenidos, Coach desde 2021, Autónoma desde 2020
Intereses personales
Transparencia, Trabajo interior, Economía circular, Nuevo trabajo (trabajo a distancia para todos mis proyectos), Fotografía, Movimiento
Solicitud de coaching de AVGS para Cécile Meier
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