Nasz zespół trenerski AVGS w Lüneburg
Wykwalifikowany zespół na rzecz Twojej zmiany kariery lub założenia firmy
W Lüneburgu oferujemy zarówno nasze doradztwo zawodowe w zakresie reorientacji zawodowej (Job Challenge 5.0), jak i porady dotyczące zakładania działalności gospodarczej. We wszystkich sesjach coachingowych możesz uczestniczyć osobiście na Wichernstrasse, online lub w trybie hybrydowym.
Wybierz odpowiedniego trenera do swojego projektu z naszego dużego zespołu z Lüneburga i umów się na bezpłatną wstępną konsultację.
Od wielu lat ściśle współpracujemy z agencją pracy w Lüneburgu i centrami pracy w Lüneburgu i oferujemy naszym klientom z Lüneburga i okolicznych powiatów i gmin (w tym Uelzen, powiat Harburg, Heidekreis itp.) wszystkie coachingi są w 100% finansowane przez AVGS.
Zespół Lüneburg AVGS Vouchery nie może się doczekać, aby Cię poznać.
Claudia Assmuth
Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Jako coach systemowy (SG) od kilku lat towarzyszę ludziom na ich ścieżkach osobistych i zawodowych. Wykorzystuję bogactwo różnorodnych interwencji i metod, a także czerpię z doświadczeń w nauczaniu uważności i komunikacji bez przemocy. Spotykam ludzi na poziomie oczu i postrzegam siebie jako osobę wspierającą, partnera do rozmów, osobę podnoszącą świadomość i zachęcającą do życia i rozwijania własnego potencjału. Ważna jest dla mnie perspektywa holistyczna, zorientowana na rozwiązania i zasoby.
Dzięki zajmowanym stanowiskom założyciela, profesjonalnego trenera i ekonomisty biznesu wnoszę ze sobą także ekspercką wiedzę na temat pomysłów na start-upy oraz procesów aplikacyjnych i rekrutacyjnych.
Z opinii moich coachów wynika, że tym, co mnie szczególnie wyróżnia, jest zorganizowane podejście, wspólny śmiech i zaangażowanie, których wymagam i które wnoszę do wspólnej pracy.
- Co daje Ci największą satysfakcję w Twojej pracy?...
Alexandra Brecht
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Wolałabym powiedzieć: moje doświadczenie zawodowe i życiowe, duże zainteresowanie ludźmi i bardzo dobre wyczucie ich potrzeb i potencjału. Oczywiście posiadam również solidne szkolenie coachingowe i różne dodatkowe kwalifikacje, które również okazują się przydatne w coachingu pracy. Obejmuje to wiedzę na temat projektowania życia zawodowego i prywatnego, trening mentalny i poczucie własnej wartości, a także umiejętności psychoterapeutyczne. Od 2014 roku pracuję jako coach we własnej praktyce, mam doświadczenie w Biurze Karier na Uniwersytecie Leuphana w Lüneburgu, a także dużo pracowałam z młodymi ludźmi. Niezależnie od wieku moich klientów, szybko potrafię wyobrazić sobie siebie w różnorodnych scenariuszach i rozpoznać, co wyróżnia moich coachów, co jest potrzebne, w czym mają pasję – mam tu na myśli zarówno konkretne wyzwania, jak i ich pasje zawodowe. Jako kulturoznawca i ekonomista wędruję między światami i w zależności od potrzeb mogę być twórczym źródłem pomysłów lub kobietą o bardzo jasnym spojrzeniu na fakty i strategie. Zawsze skupiamy się na kliencie i jego wyjątkowości.
- Co mówią o Tobie Twoi klienci?...
Jörg Brodersen
- Co Cię motywuje i jakie jest Twoje ulubione zadanie jako coacha/trenera?
Z jednej strony uwielbiam odkrywać cechy osobowości, mocne strony i talenty moich uczestników oraz dowiadywać się, co ich motywuje i co robią ze swoimi, chcą robić w życiu. Bardzo lubię „wirować” wizjami, wypracowywać z nich możliwe do osiągnięcia cele i szukać sposobów, w jaki można je osiągnąć.
Z drugiej strony uwielbiam temat rozwoju osobistego. Bo posiadanie celu to jedno. Możliwość podjęcia niezbędnych kroków to inna sprawa! Z tego powodu moi uczestnicy oprócz coachingu uczą się, jak aktywować umiejętności potrzebne do osiągnięcia swoich celów. Szczególnie miło jest móc obserwować rozwój nowej świadomości i obrazu siebie moich uczestników.
- Co daje Ci największą satysfakcję w Twojej pracy?...
Bettina Daniels
- Co kwalifikuje Cię jako trenera/coacha?
Jako coach posiadam szerokie, intensywne i wieloletnie doświadczenie zawodowe z ponad 5000 godzinami coachingu. Dzięki licznym szkoleniom i kursom dokształcającym mogę korzystać z dużego zasobu narzędzi coachingowych. Moje różnorodne i wieloletnie doświadczenie zawodowe jako trenera planowania życia/pracy, pośrednika ds. zatrudnienia, konsultanta i praktyka rozwiązań alternatywnych przekłada się również na moją pracę jako coach.
- Co Cię motywuje i jakie jest Twoje ulubione zadanie jako trenera?...
Christine Geiersbach
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Mój ciepły i empatyczny sposób postępowania z ludźmi! Ponadto moje studia z zakresu pedagogiki społecznej i organizacyjnej, zakończone uzyskaniem tytułu Master of Business Administration, dalsze kształcenie w charakterze konsultanta i trenera systemowego oraz moje doświadczenie zawodowe jako menedżera tworzą wszechstronną podstawę do wspierania innych w realizacji ich projektów.
- Co sprawia Ci największą satysfakcję w swojej pracy? ...
Stefan Gieland
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Oprócz umiejętności zawodowych, które zdobyłem dzięki pomyślnie ukończonym studiom, dalszemu szkoleniu, aby zostać certyfikowanym specjalistą ds. biznesu w IHK, moim wieloletnim odpowiedzialnym stanowiskom w sektorze prywatnym i Jako przedsiębiorca działający od 2006 roku, moi klienci cenią mnie za profesjonalne, indywidualne doradztwo. Charakteryzuje się połączeniem empatii, ustrukturyzowanego podejścia i praktycznego znaczenia. Nigdy nie tracę z oczu indywidualnych potrzeb i celów moich klientów.
- Co daje Ci największą satysfakcję w Twojej pracy?...
Stefanie Grossmann
- Co mówią o Tobie Twoi klienci?
Ekscytujące pytanie! Czasami w ogóle nie muszą wiele mówić. Radość i motywacja, jaką czerpią z coachingu, często odzwierciedlają się w blasku ich oczu. Z energią i humorem lubię przełamywać w głowie strefy komfortu i schematy myślowe oraz dawać nowe impulsy i perspektywy do własnego rozwoju zawodowego. Więc nigdy nie jest nudno. Klienci doceniają mój wysoki poziom osobistego zaangażowania i cieszą się ze wzrostu motywacji, z jakim wracają do domu po spotkaniach coachingowych. Coaching często ma wpływ i nadal z powodzeniem stosują opracowane przez siebie strategie w swoim życiu.
- Jak cyfryzacja zmieni ogólny biznes coachingowy? I jak sobie z tym poradzić?...
Sabrina Helms
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Po moich pierwszych doświadczeniach z coachingiem byłam tak zafascynowana możliwościami i wynikami, że w 2012 roku zdecydowałam się rozpocząć szkolenie coachingowe w niepełnym wymiarze godzin. Podczas dwuletniego szkolenia na trenera biznesu systemowego dowiedziałam się wiele o sobie i oczywiście o zasadach i metodach pracy w coachingu. Jedną z najważniejszych rzeczy, których nauczyłem się w tym czasie, było to, że stopniowo mogłem lepiej oceniać i rozumieć ludzi oraz ich motywacje do działania. Po pomyślnym ukończeniu szkolenia w 2015 roku podjąłem samodzielną pracę w niepełnym wymiarze godzin w obszarach coachingu i konsultingu (www.borneimkopf.de).
Od tego czasu pracuję z wieloma różnymi coachami i opracowuję w głowie ukierunkowane rozwiązania mające na celu pokonanie moich własnych ograniczeń.
- Jakie wymierne rezultaty osiągnęliście wspólnie ze swoimi klientami i co Was wyróżnia?...
Björn Holm
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Co mnie kwalifikuje? Mój entuzjazm dla ludzi! Ten entuzjazm motywuje mnie do towarzyszenia i wspierania ludzi w ich rozwoju osobistym i zawodowym. Zawsze jestem ciekawy indywidualnych wyzwań i potrzeb każdej osoby i pracuję z Tobą, aby opracować rozwiązania szyte na miarę, w oparciu o Twój potencjał i talenty, a także ostre krawędzie.
Jako profesjonalny coach jestem coachem systemowym i coachem biznesu, certyfikowanym według DVBC, IOBC & FCG. Ponadto zawsze mogę wykorzystać swoje doświadczenie jako menedżera i dyrektora w różnych firmach, a także studia w zakresie technicznej administracji przedsiębiorstwem.
- Co daje Ci największą satysfakcję w Twojej pracy?...
Caren Löwenstein
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Poprzez moją karierę zawodową jako specjalista handlowy w różnych spółkach handlowych zajmujących się zakupami i sprzedażą, a także moją poprzednią działalność na własny rachunek jako dekorator ślubny i jako dwukrotny założyciel, przynoszę ze sobą barwne i wielowarstwowe bogactwo doświadczeń. Korzystam z połączenia systemowego trenera biznesu i trenera antystresowego, co daje moim klientom ogromną wartość dodaną.
Dzięki dużej dawce empatii połączonej z pasją, zaangażowaniem i nieskomplikowaną, pełną humoru naturą, w krótkim czasie tworzę atmosferę zaufania. Cechuje mnie także wieloletnie doświadczenie życiowe, głód wiedzy oraz ciekawość ludzi i ich historii.
- Co daje Ci największą satysfakcję w Twojej pracy?...
Karin Witt
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Sam przeszedłem tę ścieżkę. Jako prawnik od początku pracowałem na własny rachunek. Decyzja, aby nie zawsze mieć do czynienia z kłótniami, po kilku latach doprowadziła mnie do szkolenia w zakresie mediacji. Po kolejnym szkoleniu coachingowym, po urlopie rodzicielskim, ponownie podjęłam pracę na własny rachunek, korzystając ze wsparcia coachingu start-up. Od tego czasu jestem zdeklarowaną osobą pracującą na własny rachunek i stale rozwijam swoją ofertę. W międzyczasie życie wielokrotnie stawiało mnie przed bardzo ekstremalnymi wyzwaniami, z którymi zawsze radziłem sobie we własnym tempie jako przedsiębiorca i menadżer rodziny. Wciąż staram się wszystko pogodzić najlepiej jak potrafię. Czasami cieszę się z nowych wyzwań, bo i tak zawsze pojawia się coś innego i nauczyłam się, że wszystko idzie dalej, jeśli się nie przestaniesz. Wsparłem już ponad 500 założycieli i jestem ekspertem w temacie zakładania firm. Z niecierpliwością czekam na każdy nowy projekt start-upowy.
- Jakie wymierne rezultaty osiągnęliście wspólnie ze swoimi klientami i co Was wyróżnia?...
