Nuestro equipo de coaching AVGS en Lüneburg
El equipo calificado para tu cambio de carrera o iniciar un negocio
En Lüneburg, ofrecemos tanto nuestro coaching laboral para la reorientación profesional (Job Challenge 5.0) como nuestro asesoramiento para el inicio de negocios. Todas las sesiones de coaching se pueden realizar en persona en Wichernstraße, online o en formato híbrido.
Elige al coach que mejor se adapte a tu proyecto de nuestro amplio equipo de Lüneburg y agenda una consulta inicial gratuita.
Hemos trabajado muy de cerca con la agencia de empleo de Lüneburg y los centros de empleo de Lüneburg durante muchos años y ofrecemos a nuestros clientes de Lüneburg y los distritos y comunidades circundantes (incluidos Uelzen, el distrito de Harburg, Heidekreis, etc.) todo el coaching que está 100% financiado por AVGS.
El equipo de vales AVGS de Lüneburg espera conocerte.
Claudia Assmuth
¿Qué te califica como entrenador/formador?
Como coach sistémico (SG), llevo varios años acompañando a personas en su camino personal y profesional. Utilizo una gran cantidad de intervenciones y métodos diversos y también me baso en experiencias en la enseñanza de la atención plena y la comunicación no violenta. Conozco gente a la altura de sus ojos y me considero un apoyo, un interlocutor, un sensibilizador y un estímulo para vivir y desarrollar el propio potencial. Para mí es importante una perspectiva holística, orientada a soluciones y recursos.
Gracias a mis puestos profesionales como fundador, educador profesional y economista empresarial, también aporto conocimientos expertos sobre ideas de puesta en marcha, así como sobre procesos de solicitud y contratación.
- ¿Qué es lo que más te llena de tu trabajo?...
Alexandra Brecht
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
Preferiría decir: mi experiencia profesional y de vida, mi gran interés por las personas y mi muy buen sentido de sus necesidades y potencial. Por supuesto, también tengo una sólida formación en coaching y varias cualificaciones adicionales que también resultan útiles en el coaching laboral. Esto abarca desde conocimientos sobre el diseño de la vida laboral y personal hasta formación mental y de autoestima y habilidades psicoterapéuticas. Trabajo como coach en mi propia consulta desde 2014, tengo experiencia en el Servicio de Carrera de la Universidad Leuphana de Lüneburg y también he trabajado mucho con jóvenes. Independientemente de la edad de mis clientes, puedo imaginarme rápidamente en una amplia variedad de escenarios y reconocer qué hace que mis clientes sean especiales, qué se necesita, dónde les apasiona, y con esto me refiero tanto a los desafíos específicos como a sus pasiones profesionales. Como científica cultural y económica, deambulo entre mundos y, dependiendo de mis necesidades, puedo ser la fuente de ideas creativas o la mujer con un ojo muy claro para los hechos y las estrategias. La atención se centra siempre en el cliente y su singularidad.
- ¿Qué dicen tus clientes de ti?...
Jörg Brodersen
- ¿Qué te motiva y cuál es tu tarea favorita como entrenador/formador?
Por un lado, me encanta descubrir los rasgos de personalidad, las fortalezas y los talentos de mis participantes y descubrir qué los motiva y qué quieren hacer con sus vidas. Realmente disfruto ideando visiones, desarrollando metas alcanzables y buscando maneras de lograrlas.
Por otro lado, me encanta el tema del desarrollo personal. Porque tener una meta es una cosa. ¡Poder tomar las medidas necesarias es otra cosa! Por esta razón, mis participantes aprenden, junto con su coaching, cómo activar las habilidades que necesitan para alcanzar sus objetivos. Es particularmente agradable poder observar el desarrollo de una nueva conciencia y una nueva autoimagen de mis participantes.
- ¿Qué es lo que más te llena de tu trabajo?...
Bettina Daniels
- ¿Qué te califica como formador/entrenador?
Como coach cuento con una amplia, intensiva y larga experiencia profesional con más de 5.000 horas de coaching. Gracias a numerosos cursos de formación y perfeccionamiento puedo disponer de un gran conjunto de herramientas de coaching. Mis diversos años de experiencia profesional como formador en planificación de vida/trabajo, agente de empleo, consultor y practicante alternativo también se reflejan en mi trabajo como coach.
- ¿Qué te motiva y cuál es tu tarea favorita como entrenador?...
Christine Geiersbach
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
¡Mi forma cálida y empática de tratar con las personas! Además, mis estudios en pedagogía social y organizacional, seguidos de un Master en Administración de Empresas, mi formación adicional como consultor y coach sistémico, así como mi experiencia profesional como gerente, forman una base integral para ayudar a otros a realizar sus proyectos.
- ¿Qué es lo que más te llena de tu trabajo?...
Stefan Gieland
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
Además de mis competencias profesionales adquiridas gracias a mis estudios completados con éxito, la formación adicional para convertirme en un especialista comercial certificado en la IHK, mis muchos años de responsabilidad en el sector privado y como empresario desde 2006, mis clientes valoran mi Asesoramiento profesional e individual. Esto se caracteriza por una mezcla de empatía, un enfoque estructurado y relevancia práctica. Nunca pierdo de vista las necesidades y objetivos individuales de mis clientes.
- ¿Qué es lo que más te llena de tu trabajo?...
Stefanie Grossmann
- ¿Qué dicen tus clientes de ti?
¡Pregunta emocionante! A veces no tienen que decir mucho. La alegría y la motivación que reciben del coaching a menudo se refleja en el brillo de sus ojos. Con energía y humor, me gusta romper zonas de confort y patrones de pensamiento en mi cabeza y dar nuevos impulsos y perspectivas para el propio desarrollo profesional. Para que nunca se vuelva aburrido. Los clientes aprecian mi alto nivel de compromiso personal y están contentos con el impulso de motivación con el que regresan a casa después de las reuniones de coaching. El coaching a menudo tiene un impacto y continúan aplicando con éxito las estrategias que han desarrollado en sus vidas.
- ¿Cómo cambiará la digitalización el negocio del coaching en general? ¿Y cómo lo afrontarás?...
Sabrina Helms
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
Después de mis primeras experiencias con el coaching, quedé tan fascinado por las posibilidades y los resultados que decidí en 2012 comenzar una formación de coaching a tiempo parcial. Durante los dos años de formación para convertirme en coach empresarial sistémico, aprendí mucho sobre mí y, por supuesto, también sobre las reglas y métodos del coaching. Uno de los aprendizajes más importantes para mí en este momento fue que gradualmente pude evaluar y comprender mejor a las personas y las motivaciones de sus acciones. Después de completar con éxito mi formación, en 2015 comencé a trabajar por cuenta propia a tiempo parcial en los sectores de coaching y consultoría (www.borneimkopf.de).
Desde entonces, he trabajado con muchos coachees diferentes y he desarrollado soluciones específicas para mis propias limitaciones mentales.
- ¿Qué resultados medibles has logrado junto con tus clientes y qué te diferencia?...
Bjorn Holm
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
¿Qué me califica? ¡Mi entusiasmo por la gente! Este entusiasmo me impulsa a acompañar y apoyar a las personas en su desarrollo personal y profesional. Siempre tengo curiosidad por los desafíos y necesidades individuales de cada persona y trabajo con usted para desarrollar soluciones a medida basadas en su potencial y talentos, así como en sus rincones y ventajas.
Como coach profesional, soy coach sistémico y coach empresarial, certificado según DVBC, IOBC & FCG. Además, siempre puedo aprovechar mi trayectoria como directivo y ejecutivo en diversas empresas así como mis estudios en administración técnica de empresas.
- ¿Qué es lo que más te llena de tu trabajo?...
Caren Löwenstein
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
A través de mi carrera profesional como especialista comercial en diversas empresas comerciales en el ámbito de compras y ventas, así como de mi antiguo trabajo por cuenta propia como organizador de bodas y como dos veces fundador, traigo conmigo una experiencia colorida y multifacética. Utilizo la combinación de coach empresarial sistémico y entrenador antiestrés con gran valor añadido para mis clientes.
Con una buena dosis de empatía combinada con pasión, dedicación y mi carácter sencillo y divertido, creo una atmósfera de mucha confianza en poco tiempo. También me caracterizan mis muchos años de experiencia de vida, mi sed de conocimiento y mi curiosidad por las personas y su historia.
- ¿Qué es lo que más te llena de tu trabajo?...
Karin Witt
- ¿Qué te califica como entrenador/formador?
Yo mismo recorrí el camino. Como abogado, trabajé por cuenta propia desde el principio. La decisión de no tener que lidiar siempre con discusiones me llevó después de unos años a recibir formación en mediación. Después de la posterior formación como coach, volví a trabajar por cuenta propia después del permiso parental, con el apoyo de un coaching de puesta en marcha. Desde entonces soy un autónomo convencido y desarrollo constantemente mi oferta. Mientras tanto, la vida me ha presentado repetidamente desafíos muy extremos, que siempre he superado a mi propio ritmo como empresario y administrador familiar. Todavía estoy intentando hacer malabarismos con todo lo mejor que puedo. A veces me alegran los nuevos desafíos porque siempre surge algo más y he aprendido que las cosas continúan si no te detienes. Ya he apoyado a más de 500 fundadores y soy un experto en el tema de la fundación de empresas. Espero con ansias cada nuevo proyecto de puesta en marcha.
- ¿Qué resultados medibles has logrado junto con tus clientes y qué te diferencia?...
