Aleksandra Czekalska

,,Aleksandra is serious and responsible in her job. She has helped me through the job application process, from the preparation of application documents to interviews. Being an expat in Germany herself, she can very well understand and assist other expats through the difficulties of new beginnings in a foreign job market. I absolutely recommend her as an excellent Career Counselor” Egra

,,I cannot express enough gratitude towards Aleksandra for her career counseling expertise. When I reached out her, I was feeling lost & unsure about my career path. However, her guidance & insight helped me to see that there were many other options available to me that I had never considered before. Thanks to her I feel confident and excited about my future career prospects. If you’re feeling stuck or uncertain about your career path, I highly recommend reaching out to Aleksandra for
guidance.” Punith

Ich bin leidenschaftlich daran interessiert, Einzelpersonen und Organisationen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Karriere-Coachin und Psychologin finde ich Freude daran, die transformative Wirkung meiner Arbeit auf das Leben anderer zu sehen. Es ist erfüllend, zu sehen, wie Menschen neue Fähigkeiten erwerben, Herausforderungen meistern und ihre Träume verwirklichen.

Durchbrüche zu begleiten, gehört zu meinen liebsten Aufgaben im Coaching. Diese Momente, in denen Klienten Klarheit gewinnen oder ihre Perspektive ändern, sind wirklich aufregend. Sie demonstrieren die unglaubliche Kraft des Coachings, das persönliches und berufliches Wachstum vorantreibt.

Die positive Veränderung zu beobachten und Einzelpersonen auf ihrer Reise zur Selbstfindung zu unterstützen, sind die Gründe, warum ich es liebe, als Coachin und Trainerin tätig zu sein

Individuelles Coaching bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, persönliche und berufliche Ziele zu erreichen:

• Persönliche Entwicklung: Coaching kann dabei helfen, sich selbst besser kennenzulernen, Ziele zu definieren und diese zu erreichen.
• Berufsberatung: Coaching kann bei der Berufswahl oder der beruflichen Neuorientierung helfen. Es kann dabei helfen, die eigenen Interessen und Fähigkeiten zu erkennen und einen Beruf zu finden, der zu einem passt.
• Motivation und Disziplin: Coaching kann dabei helfen, Verantwortung zu übernehmen und Unterstützung bieten, um bei Zielen und Verpflichtungen auf Kurs zu bleiben.
• Objektive Perspektive: Coaches können eine unvoreingenommene Sicht auf die Situation des Coachee bieten und Einblicke geben, die aufgrund persönlicher Vorurteile oder emotionaler Beteiligung übersehen werden könnten.
• Fähigkeitenentwicklung: Coaches können bei der Entwicklung wesentlicher Fähigkeiten helfen, einschließlich Kommunikation, Führung, Entscheidungsfindung und emotionaler Intelligenz, was die persönliche und berufliche Effektivität erheblich steigern kann.

Die Grenzen eines individuellen Coachings liegen vor allem in der Bereitschaft des Coachees, sich auf den Prozess einzulassen und aktiv mitzuarbeiten. Der Coach kann den Coachee nur so weit unterstützen, wie dieser bereit ist, sich zu verändern. Geduld ist erforderlich: Bedeutende Veränderungen geschehen nicht über Nacht. Es braucht Zeit, Ausdauer und Kontinuität.

Die richtige Passung finden: Es ist entscheidend, einen Coach zu finden, dessen Stil und Persönlichkeit mit dem Coachee resonieren. Wenn es keine Übereinstimmung gibt, kann die Wirksamkeit des Coaching-Prozesses beeinträchtigt werden. Außerdem ist Coaching keine Psychotherapie. Wenn der Coachee unter psychischen Problemen leidet, ist es wichtig, sich an einen Psychotherapeuten zu wenden.