04181 / 13 529 – 10

Dr. Kerstin Föll

Produkt: Coaching pracy, doradztwo na start


Język(i) coachingu: niemiecki, angielski


Szkolenia/certyfikaty coachingowe: Szkolenie na systemowego trenera biznesu w V.I.E.L. Coaching & Training, Hamburg, certyfikacja poprzez dvct, współtrener w szkoleniu na coacha osobistego i biznesowego w Akademii Jörga Löhra (certyfikat trenera osobistego i biznesowego), dokształcanie z zakresu psychologii pozytywnej „Nauka o szczęściu” oraz „Happiness at Work” / UC Berkeley, USA, dalsze szkolenie z zakresu podstawowego kursu rozmowy motywacyjnej, szkolenie pogłębione, porady praktyczne w GK Quest Akademie GmbH, Heidelberg, szkolenie na trenera biznesu w V.I.E.L. Coaching & Training, Hamburg, certyfikacja poprzez dvct


Wiedza branżowa: doradztwo/coaching, usługi, energia, wydarzenia/wypoczynek, gastronomia/hotele, handel/sprzedaż, sztuka/projektowanie, kultura/nauki humanistyczne, marketing/komunikacja, organizacje pozarządowe, wellness/fitness

1. Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Z jednej strony solidne wykształcenie i bogate doświadczenie zawodowe, z drugiej wieloaspektowe CV, w którym widać szerokie spojrzenie na pracę i życie oraz równowagę między nimi.

Po studiach przez 15 lat pracowałem jako strateg marki i konsultant ds. zarządzania, zarówno jako menedżer, jak i jako freelancer dla wielu różnych agencji i firm. W tym czasie mogłem doradzać markom Ligi Mistrzów, w tym międzynarodowym. Zdobyłem wgląd w różnorodne branże, od A dla samochodów do Z dla gazet, w B2C i B2B, dużych korporacjach i MŚP. W tym czasie trenowałem przedsiębiorców i menedżerów z różnych branż i typów firm, prowadziłem liczne warsztaty i intensywnie zajmowałem się jakościowymi badaniami rynku i spostrzeżeniami konsumentów. Zawsze interesowało mnie, co motywuje ludzi do działania i co wpływa na ich zachowanie. Zajmowałem się tym także w swojej pracy doktorskiej.
W 2011 roku porzuciliśmy z mężem udane, szybkie życie i przez pięć lat podróżowaliśmy po świecie na żaglówce. W tym burzliwym czasie przeżyliśmy wiele przygód, ekstremalnych przeżyć, a także kryzysów. Nasze doświadczenia przetworzyliśmy w książce, w której oprócz naszych doświadczeń dzielimy się także dziesięcioma spostrzeżeniami na szczęśliwe, spełnione życie, poparte najnowszymi badaniami.

Czas wolny doprowadził do zasadniczej zmiany wartości i reorientacji zawodowej. Następnie odbyło się szkolenie na trenera biznesu i trenera biznesu, obaj otrzymali dodatkowo certyfikat dvct (Niemieckie Stowarzyszenie Coachingu i Szkoleń e.V.). Ukończyłam także różne kursy dokształcające z zakresu psychologii pozytywnej i wywiadu motywacyjnego.

Moją misją jest pomaganie ludziom żyć szczęśliwym i spełnionym życiem, zarówno zawodowym, jak i prywatnym. Robię to dzisiaj jako coach, trener, konsultant zarządzania i autor.

2. Co sprawia Ci największą satysfakcję w swojej pracy?
Moją misją jest pomaganie ludziom żyć szczęśliwym i spełnionym życiem, zarówno zawodowym, jak i prywatnym. Pomagam (nowym) przedsiębiorcom opracować jasny kompas dla ich biznesu i ustawić go tak, aby mógł się rozwijać i prosperować, a oni mieli poczucie, że mają swój biznes pod kontrolą. Postrzegam siebie nie tylko jako partnera sparingowego dla moich klientów, ale także jako osobę energetyzującą, która ich motywuje i inspiruje. I jako pretendent, który pozwala im opuścić strefę komfortu i przewyższyć samych siebie.

Uwielbiam towarzyszyć moim klientom, aby uzyskać jasność co do tego, czego naprawdę chcą od swojego życia. Pomagając im zdefiniować cele i usunąć przeszkody, które do tej pory je powstrzymywały. Należą do nich przede wszystkim przekonania i programy, które zostały ustalone na przestrzeni wielu lat.

To wspaniale, gdy widzę, jak rozświetlają się oczy moich podopiecznych. Kiedy mają momenty aha i „kliknie”. Kiedy misja – którą już w sobie noszą – zostaje odnaleziona i możliwe trasy nagle stają się przed nimi krystalicznie jasne. Kiedy klienci mówią mi, że są zajęci rozwojem własnego biznesu lub że znaleźli wymarzoną pracę.

Wierzę, że wszystko, czego potrzebujemy, aby w pełni wykorzystać nasz potencjał, jest już w nas – wystarczy to odkryć. Jako trener mogę pomóc ludziom to osiągnąć.

3. Co mówią o Tobie Twoi klienci?
Oto kilka oryginalnych cytatów, które klienci opublikowali m.in. w Google lub Trustpilot:

„Kerstin ma bardzo inspirującą osobowość”.

„Kerstin udzieliła mi dużego wsparcia w projektowaniu i budowaniu mojej firmy. Udało jej się mnie wielokrotnie motywować, a także cofnąć się o krok i sprawdzić, czy nadal jestem na dobrej drodze. Bez Kerstin nie byłbym tam, gdzie jestem jestem dzisiaj.”

„Dla mnie Kerstin jest urodzoną trenerką. Jest bardzo empatyczna, a dzięki swojej bardzo dobrej intuicji i właściwym pytaniom pomogła mi rozpoznać własne przeszkody, pokazać mi sposoby na ich pokonanie i rozpoznanie własnego potencjału”.

„Empatyczny, indywidualny, kompetentny i profesjonalny – tak można opisać coaching z Kerstin.”

„Kerstin jest świetnym słuchaczem, bardzo precyzyjnie i na temat wyłapuje właściwe tematy. Wspaniale udaje jej się uporządkować myśli i wyprowadzić konkretne i przydatne kroki do działania.”

„Kerstin emanuje tak pozytywną energią, że naprawdę motywuje do dalszego działania”.

„Coaching Kerstin bardzo pomógł mi znaleźć wymarzoną pracę! Każde jej zadanie coachingowe i każdy mały krok, który zrobiłem, ma sens.

„Kerstin bardzo pomogła mojej firmie i mnie. Prowadziła mnie przez wszystkie wyzwania, wspierała moje pomysły i współpracowała ze mną. Opracowano rozwiązania.”

„Czułem się zagubiony w swojej karierze i nie wiedziałem, co robić dalej. Kerstin sprawiła, że ​​dostrzegłam swoje mocne strony i wykorzystałam je w nowy sposób”.

„Umiejętności i sposób myślenia Kerstin są absolutnie inspirujące! Pokazała mi jaśniejszą ścieżkę w życiu.”

4. Co Cię motywuje i jakie jest Twoje ulubione zadanie jako coacha/trenera?
Moją motywacją jest moja misja: pomagać ludziom żyć szczęśliwym i spełnionym życiem, zarówno prywatnie, jak i zawodowo. Niezależnie od tego, czy jesteś założycielem, przedsiębiorcą czy pracownikiem.

Każda sesja coachingowa jest podróżą. Ogólna trasa jest zwykle jasna, ale miejsce, w którym razem dotrzemy, jest zawsze zaskakujące. Ciekawość tego również mnie napędza.

Moje ulubione zadania jako coacha i trenera:

  • Inspiracja, motywacja, energia
  • Wspieranie ludzi w reorientacji, odnalezieniu sensu i własnej misji, która staje się motorem napędowym całego ich życia
  • Znalezienie skupienia na własnym biznesie lub na reszcie życia
  • Usuwanie przeszkód stojących na drodze do rozwoju potencjału (przekonań, programowania, lęków)
  • Trening Mindset, czyli rozwijanie i trenowanie nowych wzorców myślenia, które wspierają rozwój potencjału i spełnionego życia
  • Wzmacnianie pozycji kobiet/wzmacnianie poczucia własnej wartości (ponieważ zdecydowanie zbyt wiele kobiet nie docenia siebie i dlatego staje na swojej drodze)
5. Własnymi słowami: Czym zajmuje się coach?
Moje przekonanie: Wszystko, czego potrzebujemy, aby wykorzystać nasz potencjał i żyć szczęśliwie i spełnieni, jest już obecne w nas, ludziach. Coach pomaga dokładnie to odkryć. Uzyskanie jasności co do potrzeb, celów, przeszkód. Aby odkryć wszechświat możliwości. Spojrzeć na wyzwania z nowej perspektywy. Aby znów zobaczyć las dla drzew.

Ostatecznie coaching polega na pomaganiu ludziom w pomaganiu sobie. Coach to asystent w samorozwoju. Wspiera klientów w budowaniu atrakcyjnej, motywującej wizji przyszłości, promowaniu autorefleksji i postrzegania siebie oraz wzmacnianiu ich zasobów osobistych. Coach, umożliwiając zmianę perspektywy i poszerzając wachlarz możliwości, przyczynia się do znalezienia rozwiązań.

Moje rozumienie coachingu opiera się na podejściu systemowym. Coaching nie jest możliwy w żaden inny sposób, ponieważ jako istoty dynamiczne my, ludzie, stale wchodzimy w interakcję z naszym otoczeniem. Dlatego istotne jest uwzględnienie zmieniającej się dynamiki otoczenia w każdym procesie coachingowym.

Moje podejście coachingowe to coaching pozytywny, proces oparty na nauce i skupiający się na sile, w którym stosuje się koncepcje i narzędzia z psychologii pozytywnej. Celem jest wspieranie rozwoju osobistego moich klientów, wykraczającego poza proces faktycznego rozwiązywania problemów. W ten sposób zbliżają się do swojego potencjału i mogą wyjść poza siebie.

Lokalizacja

Obecność w: Hamburgu, online w całych Niemczech

Wykształcenie zawodowe i doświadczenie zawodowe:

Studia biznesowe i dyplom z zarządzania biznesem na Uniwersytecie w Kolonii, studia reklamowe UNIPRAX / WAK Cologne, doktorat z ekonomii na TU Berlin (temat „Consumer intelligence jako podstawa rozwoju komunikacji ze szczególnym uwzględnieniem komunikacji emocjonalnej”), 20 lat na stanowisku menadżer i osoba samozatrudniona w branży reklamy i marketingu, głównie jako dyrektor ds. strategii marki i konsultant marek znanych na całym świecie

Prośba o coaching AVGS dla Dr. Kerstin Föll

Przekażemy Twoje dane Dr. Kerstin Föll, aby mogła się z Tobą skontaktować tak szybko, jak to możliwe, z sugerowaną datą niezobowiązującej wstępnej konsultacji. Jakie masz prośby dotyczące coachingu AVGS?





    Ich willige in die Verarbeitung meiner oben angegebenen personenbezogenen Daten zum Zwecke des Erhalts von Informationen zu Coachings ein. Meine Daten werden ggfls. zur Kontaktaufnahme an die zu vermittelten Coaches weitergegeben. Die weiteren Informationen zur Verarbeitung meiner Daten habe ich zur Kenntnis genommen. Ich bin mir bewusst, dass ich die erteilten Einwilligungen jederzeit telefonisch oder mit einer formlosen Mitteilung per E-Mail an kontakt@beratung-westphal.de widerrufen kann.