Monika Hübner

Tengo una amplia experiencia en la economía nacional e internacional. Como directivo y consultor, ya he gozado de la confianza de más de 150 empresas de renombre, entre ellas las del sector de TI, tecnología y producción. Durante muchos años también he prestado apoyo a procesos y asesoramiento de proyectos para varias empresas de Silicon Valley. New Work es para mí algo más que una palabra de moda, porque he llegado a conocer el mundo laboral moderno «desde dentro». Esto significa que sé a qué prestarán más atención los empleadores en el futuro. Conozco diferentes culturas corporativas y puedo ayudarte a crecer en ellas individualmente.

El traslado a otras ciudades o incluso a otros países, así como las circunstancias personales, me han «desarraigado» profesionalmente varias veces: por ejemplo, como polaco de nacimiento, tuve que encontrar mi propio camino en Alemania en 1990, donde no se reconocían mis títulos. A pesar de ello, rápidamente me convertí en director de una prestigiosa escuela de idiomas. Cuando me mudé a Canadá, pude firmar un contrato de trabajo con un muy buen empleador después de solo dos meses en el nuevo país. Cuando regresé a Alemania, pude asumir un nuevo puesto sin problemas.

Como coach laboral, me gustaría transmitir mi experiencia personal y mis estrategias de éxito a otras personas.

Mi especialidad es el tema del trabajo, ya que pasamos gran parte de nuestro tiempo en el trabajo y la (in)satisfacción que hay allí se irradia a todos los demás ámbitos de la vida. Para mí, mi formación como Career Navigator® según Angelika Gulder, que finalicé en 2013, es especialmente importante para el coaching de orientación profesional. Diez años más tarde, complementé mi competencia metodológica en coaching laboral con enfoques del campo del Design Thinking. Como miembro de la Asociación Alemana de Coaching y de la Federación Internacional de Coaching, participo continuamente en cursos de formación continua.