
Wie bist du zum Coaching gekommen?
Durch Wendepunkte in meinem Leben habe ich irgendwann nicht mehr den Sinn in meiner ursprünglichen Arbeit als Einkäuferin gesehen. Mein eigenes Coaching vor einigen Jahren hat mir nachhaltig die Augen geöffnet. In Kombination mit meinem Anti-Stress-Trainer und als Handelsfachwirtin habe ich die besten Voraussetzungen im Gepäck.
Was macht dir besonders viel Spaß in deinem Job?
Dass innerhalb kurzer Zeit sehr intensive Veränderungen zu sehen sind. Ich liebe es zu erleben, wie Menschen über Ihre Komfortzone gehen und sich weiterentwickeln. Es ist einfach zutiefst bewegend zu sehen, wenn Menschen in das Gefühl kommen und mit einem Lächeln, strahlend und motiviert aus der Coaching Sitzung gehen.
Worauf können sich deine Coachees bei dir freuen?
Die Weitergabe von Wissen und Erfahrungen liegt mir sehr am Herzen. Zu sehen wie Menschen sich entwickeln und in Ihre Kraft kommen sind für mich die schönsten, ergreifenden Momente als Coach. Mit einer guten Portion Empathie gepaart mit Leidenschaft, Hingabe und durch meine unkomplizierte, humorvolle Art schaffe ich innerhalb kurzer Zeit eine sehr vertrauensvolle Atmosphäre. Weiterhin zeichnen mich meine Lebenserfahrung, mein Wissensdurst und meine Neugier am Menschen und deren Geschichte aus.
Was sind deine Schwerpunkte im Coaching?
Hauptsächlich im Bereich :
Jobcoaching, Bewerbungstraining, Führungskräfte Coaching, Teamentwicklung.
Mein Hauptaugenmerk liegt darin das Potential der Menschen aufzudecken. Ich unterstütze und inspiriere, neue Sichtweisen zu entwickeln und begleite Menschen durch Veränderungsprozesse.
Als leidenschaftliche Netzwerkerin schaffe ich gerne nachhaltige Verbindungen. New Work und Lebensstilintegration gehören zu meinen großen Themen.
Welche Methoden haben sich in deiner Coaching-Praxis bewährt?
Systemische Fragen
Power – Kreislauf
Lebenschart
Berufliches Alternativrad
Oder ein individueller Mix aus verschiedenen Methoden. Ich finde es immer sehr wichtig, den Kunden in ein Gefühl zu seinem Thema oder seinen Möglichkeiten zu bringen. Dann setzt meist das AHA-Erlebnis ein.
AVGS-Coaching-Anfrage für Caren Löwenstein
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