Nasz zespół trenerów AVGS w Hannover
Wykwalifikowany zespół na rzecz Twojej zmiany kariery lub założenia firmy
Wybierz swojego trenera spośród profili ponad 50 trenerów online działających w całych Niemczech i umów się na bezpłatną i niezobowiązującą wstępną konsultację za pomocą formularza kontaktowego lub telefonicznie.
Współpracujemy z Agencją Zatrudnienia w Hanowerze i centrami pracy w Hanowerze i możemy zaoferować Ci nasze usługi całkowicie bezpłatnie dzięki finansowaniu AVGS.
Barbara Bodenhausen
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
W kontekście zawodowym zajmuję się coachingiem wszystkich osób, które stoją w obliczu zmian i szukają nowego spojrzenia na te wyzwania. W swojej pracy wnoszę ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe w doradztwie personalnym. Oprócz odnajdywania wizji, rozwijania potencjału, aktywowania zasobów, wzmacniania pewności siebie i pewności siebie, mój coaching koncentruje się przede wszystkim na optymalizacji dokumentów aplikacyjnych i profesjonalnym przygotowaniu do udanych rozmów kwalifikacyjnych.
- Co Cię wyróżnia?...
Bettina Busch
- Co sprawia Ci największą satysfakcję w swojej pracy?
Jestem podekscytowany, gdy osoba coachowana odkrywa swój słaby punkt, formułuje nowy pogląd lub faktycznie wypróbowuje nowe zachowanie. Albo masz jasność co do tego, jaki kolejny krok zawodowy chcesz podjąć. Krótko mówiąc: zawsze, gdy ma miejsce rozwój.
- Co mówią o Tobie Twoi klienci?...
Dirk Hachmeister
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Dla mnie nie ma teoretycznego harmonogramu, bo każdy start-up i każdy założyciel jest inny. Moje bogate doświadczenie w obszarze start-upów i zarządzania przedsiębiorstwami, a także chęć adaptacji, pozwalają mi dobrze dostosować się do każdego projektu indywidualnie. Moje doświadczenie z dwóch własnych, odnoszących sukcesy start-upów powinno pomóc klientowi od razu w udanym starcie.
- Co daje Ci największą satysfakcję w Twojej pracy?...
Sabrina Helms
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Po moich pierwszych doświadczeniach z coachingiem byłam tak zafascynowana możliwościami i wynikami, że w 2012 roku zdecydowałam się rozpocząć szkolenie coachingowe w niepełnym wymiarze godzin. Podczas dwuletniego szkolenia na trenera biznesu systemowego dowiedziałam się wiele o sobie i oczywiście o zasadach i metodach pracy w coachingu. Jedną z najważniejszych rzeczy, których nauczyłem się w tym czasie, było to, że stopniowo mogłem lepiej oceniać i rozumieć ludzi oraz ich motywacje do działania. Po pomyślnym ukończeniu szkolenia w 2015 roku podjąłem samodzielną pracę w niepełnym wymiarze godzin w obszarach coachingu i konsultingu (www.borneimkopf.de).
Od tego czasu pracuję z wieloma różnymi coachami i opracowuję w głowie ukierunkowane rozwiązania mające na celu pokonanie moich własnych ograniczeń.
- Jakie wymierne rezultaty osiągnęliście wspólnie ze swoimi klientami i co Was wyróżnia?...
Björn Holm
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Co mnie kwalifikuje? Mój entuzjazm dla ludzi! Ten entuzjazm motywuje mnie do towarzyszenia i wspierania ludzi w ich rozwoju osobistym i zawodowym. Zawsze jestem ciekawy indywidualnych wyzwań i potrzeb każdej osoby i pracuję z Tobą, aby opracować rozwiązania szyte na miarę, w oparciu o Twój potencjał i talenty, a także ostre krawędzie.
Jako profesjonalny coach jestem coachem systemowym i coachem biznesu, certyfikowanym według DVBC, IOBC & FCG. Ponadto zawsze mogę wykorzystać swoje doświadczenie jako menedżera i dyrektora w różnych firmach, a także studia w zakresie technicznej administracji przedsiębiorstwem.
- Co daje Ci największą satysfakcję w Twojej pracy?...
Caren Löwenstein
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Poprzez moją karierę zawodową jako specjalista handlowy w różnych spółkach handlowych zajmujących się zakupami i sprzedażą, a także moją poprzednią działalność na własny rachunek jako dekorator ślubny i jako dwukrotny założyciel, przynoszę ze sobą barwne i wielowarstwowe bogactwo doświadczeń. Korzystam z połączenia systemowego trenera biznesu i trenera antystresowego, co daje moim klientom ogromną wartość dodaną.
Dzięki dużej dawce empatii połączonej z pasją, zaangażowaniem i nieskomplikowaną, pełną humoru naturą, w krótkim czasie tworzę atmosferę zaufania. Cechuje mnie także wieloletnie doświadczenie życiowe, głód wiedzy oraz ciekawość ludzi i ich historii.
- Co daje Ci największą satysfakcję w Twojej pracy?...
Felix Zipka
- Co sprawia Ci największą satysfakcję w swojej pracy?
Aby zachować realizm, mogę obecnie „tylko” mówić o tym, czego chcę w kontekście spełnienia zawodowego: Moją największą motywacją i pragnieniem jest wspieranie moich klientów wszystkimi moimi umiejętnościami i wiedzą, aby osiągnąć optymalny wynik w zakresie doradztwa dla Ciebie i z Tobą. Bardzo satysfakcjonującą jest dla mnie także praca z ludźmi, poznawanie nowych pomysłów i podejść, a po zakończeniu pracy dobre poczucie, że towarzyszyłem komuś w drodze do osiągnięcia jego osobistych celów.
- Co Cię motywuje i jakie jest Twoje ulubione zadanie jako coacha/trenera?...
