Nasz zespół trenerów AVGS w Berlin
Wykwalifikowany zespół na rzecz Twojej zmiany kariery lub założenia firmy
Przeglądaj profile naszych berlińskich kolegów i wybierz odpowiedniego trenera dla swoich potrzeb. Nasi doświadczeni trenerzy pracy i konsultanci ds. zakładania działalności w Berlinie czekają na Twoją wiadomość za pośrednictwem formularza kontaktowego lub na Twój telefon, aby umówić się na bezpłatną i niezobowiązującą wstępną konsultację i wyjaśnić Twoje pytania.
Jessika Rose
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Szeroki zakres kwalifikacji w połączeniu z dużym doświadczeniem praktycznym i osobistym, systemowym podejściem i bardzo dobrym wyczuciem zagadnień stojących za tematami.
- Co daje Ci największą satysfakcję w Twojej pracy?...
Andreas Pütz
- Co sprawia Ci największą satysfakcję w swojej pracy?
Poznawanie ludzi o różnych obliczach i towarzyszenie im na ich indywidualnej ścieżce przez określony czas.
W przypadku Pani Pursche sprawy układają się dla mnie w absolutnie dobrym kierunku!
- Co mówią o Tobie Twoi klienci?...
Lara Wielspütz
- Co sprawia Ci największą satysfakcję w swojej pracy?
Poznawanie ludzi o różnych obliczach i towarzyszenie im na ich indywidualnej ścieżce przez określony czas.
W przypadku Pani Pursche sprawy układają się dla mnie w absolutnie dobrym kierunku!
Maria Bramer
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
To, co kwalifikuje mnie jako coacha, to z jednej strony moje szkolenia i certyfikacja jako systemowego coacha i mediatora, dzięki którym zdobyłam niezbędne metody i specjalistyczną wiedzę.
Z drugiej strony, oprócz wykształcenia akademickiego (licencjat z administracji biznesu międzynarodowego i tytuł magistra europeistyki), posiadam szerokie doświadczenie zawodowe, obejmujące różne branże i sektory, zarówno w kraju, jak i za granicą. Różnorodność moich doświadczeń zawodowych pozwala mi dobrze wczuć się w różne konteksty i elastycznie reagować na potrzeby moich podopiecznych.
Ogółem to, co mnie wyróżnia, to nie tylko moje formalne wykształcenie, ale przede wszystkim pasja do indywidualnego rozwoju ludzi i zaangażowanie w pomaganie im w osiąganiu ich celów. W mojej pracy szczególnie ważne są dla mnie takie wartości jak empatia, otwartość i nieocenianie, ale ważna jest dla mnie także zabawa i kreatywność podczas procesu coachingowego. Moje podejście coachingowe jest zorientowane na rozwiązania i lubię wykorzystywać ćwiczenia uważności, aby towarzyszyć moim osobom coachowanym w procesie.
- Jak najlepiej się wyłączyć?...
Aleksandra Czekalska
- Czy sagen Ihre Klienten über Sie?
,,Aleksandra podchodzi do swojej pracy poważnie i odpowiedzialnie. Pomogła mi przejść przez proces ubiegania się o pracę, od przygotowania dokumentów aplikacyjnych po rozmowę kwalifikacyjną. Będąc emigrantką w Niemczech, może bardzo dobrze zrozumieć i pomóc innym emigrantom w trudnościach związanych z nowymi początkami na zagranicznym rynku pracy. Z czystym sumieniem polecam ją jako doskonałego Doradcę Kariery” Egra
,,Nie mogę wyrazić wystarczającej wdzięczności Aleksandrze za jej wiedzę z zakresu doradztwa zawodowego. Kiedy się z nią skontaktowałem, poczułem się zagubiony i niepewny swojej ścieżki kariery. Jednakże jej wskazówki i spostrzeżenia pomogły mi zobaczyć, że dostępnych jest wiele innych opcji, których nigdy wcześniej nie rozważałem. Dzięki niej czuję się pewnie i podekscytowany perspektywami mojej przyszłej kariery. Jeśli czujesz, że utknąłeś lub jesteś niepewny co do swojej ścieżki kariery, gorąco polecam skontaktowanie się z Aleksandrą przewodnictwo." Punith
- Co Cię motywuje i jakie jest Twoje ulubione zadanie jako coacha/trenera?...
Cécile Meier
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
Moje praktyczne doświadczenie w obszarach marketingu, komunikacji i zrównoważonego rozwoju, a także lata nauki na studiach licencjackich, magisterskich i innych kursach dokształcających. Ukończyłem także roczne szkolenie jako konsultant ds. transformacji.
- Jakie wymierne rezultaty osiągnęliście wspólnie ze swoimi klientami i co Was wyróżnia?...
Niv Nowbakht
- Co kwalifikuje Cię jako coacha/trenera?
11 lat doświadczenia zawodowego, międzynarodowa wiedza w nowym świecie pracy, start-upy i korporacje, język angielski i niemiecki, duża sieć
- Jakie wymierne rezultaty osiągnęliście wspólnie ze swoimi klientami i co Was wyróżnia?...
Heike Bartsch
Jakie wymierne rezultaty osiągnęliście wspólnie ze swoimi klientami i co Was wyróżnia?
Oprócz szeregu zmian zawodowych, które z sukcesem wdrożono i opierają się na solidnych analizach kompetencyjnych, są też zmiany początkowe zrealizowanych wzlotów – jeśli jesteś nowym przedsiębiorcą, odnieś sukces na rynku ze swoimi produktami lub usługami i uzyskaj na nie finansowanie.Z opinii moich coachów wynika, że tym, co mnie szczególnie wyróżnia, jest zorganizowane podejście, wspólny śmiech i zaangażowanie, których wymagam i które wnoszę do wspólnej pracy.
- Co daje Ci największą satysfakcję w Twojej pracy?...
