Sandra Conrad

Producto: Coaching laboral, asesoramiento para la creación de empresas


Idioma(s) del coaching: Alemán


Formación/certificaciones de coaching: Coach de comunicación y negocios BDVT


Experiencia en el sector: Consultoría/coaching, servicios, gastronomía/hotelería, salud/asistencia

1. ¿Qué te hace ser coach/formador?
Tengo una sólida formación en coaching, experiencia profesional en el sector de la restauración, recursos humanos y, por último, pero no por ello menos importante, mi experiencia vital.
2. ¿Qué resultados mensurables has conseguido junto con tus clientes y qué te distingue?
Muchos de mis clientes, después de trabajar juntos para revisar sus documentos de solicitud, reciben “de repente” invitaciones a entrevistas. Durante el proceso, los clientes suelen mostrarse muy escépticos y luego disfrutan de postularse y presentarse. En la mayoría de los casos, un nuevo trabajo les llama la atención.
3. ¿Qué dicen tus clientes de ti?
Los clientes aprecian mi manera de ser muy clara, directa y empática. Me gusta pensar de forma original, tratar de encontrar otras perspectivas y sorprender a la gente con preguntas inesperadas.
4. ¿Qué te motiva y cuál es tu tarea favorita como coach/formador?
Son los éxitos de mis clientes lo que realmente me motiva. Declaraciones como: “¡Es genial que me hayas ayudado a resolver el problema de esa manera!” son lo que me motiva.
5. ¿Cuál es la mejor manera de desconectar?
Ciclismo indoor… todo lo que necesito es una bicicleta y música a todo volumen
6. En tus propias palabras: ¿Qué hace un entrenador?
Como entrenador, ayudo a mis clientes a reactivar sus talentos y recursos enterrados. En el coaching laboral, a menudo puedo aumentar la confianza en uno mismo.

Ubicación

Presencia en: Soltau

Formación profesional y experiencia profesional:

Asistente administrativa, especialista en recursos humanos, coach

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