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Ralf Klümper

Producto: Consultoría de start-ups

Idioma(s) del coaching: Alemán

Formación/certificaciones de coaching: Coach sistémico

Experiencia en el sector: Consultoría/coaching, servicios, eventos/ocio, gastronomía/hotelería, comercio/ventas, artesanía, arte/diseño, marketing/comunicación, social/educación, start-ups

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1. ¿Qué te hace ser coach/formador?
Aunque he completado una formación como coach sistémico, lo que más me hace cualificado es mi enorme experiencia en diferentes puestos de trabajo en puestos directivos (gerente de producto, gerente de ventas), pero sobre todo mis 10 años como restaurador independiente. También tengo una gran experiencia en más de 500 sesiones de apoyo a empresas emergentes (especialmente sesiones de coaching de AVGS) desde 2017.
2. ¿Qué dicen tus clientes sobre ti?
El comentario que más recibo de mis clientes es que me dirijo a ellos de forma muy individualizada. No hago siempre el mismo coaching habitual.

Además, tengo la capacidad de presentar cuestiones difíciles (impuestos, formularios legales, etc.) con claridad. El hecho de haber dirigido mi propia empresa durante 10 años sin duda me ayuda en este sentido.

Y por último, pero no por ello menos importante, a mis clientes les encanta que, a pesar de todos los requisitos técnicos, siga siendo divertido, que a la gente le guste escucharme y «estar pendientes de cada palabra» cuando les cuento anécdotas de mi propio trabajo autónomo.

3. ¿Qué es lo que te motiva y cuál es tu tarea favorita como coach/formador?
Quiero que el futuro trabajo autónomo de mis clientes sea lo más exitoso posible. Me encanta formar parte de la fase de puesta en marcha.
4. ¿De qué estás especialmente orgulloso cuando piensas en tu carrera?
Haber trabajado por cuenta propia con éxito durante 17 años.
5. ¿Cómo cambiará la digitalización el negocio del coaching en general? ¿Y cómo lo afrontarás?
Ya realizo alrededor del 95 % de todas las sesiones de coaching en línea.
6. ¿Qué posibilidades ofrece el coaching individual y dónde puedes encontrar límites?
Los límites suelen existir fuera del coaching, por ejemplo, cuando los bancos «no» conceden préstamos.
7. ¿Cómo reconoces a un buen coach?
Un buen coach se reconoce por el hecho de que responde a sus clientes de forma individual y no «ejecuta su programa». Debe tener la capacidad de entender y hablar el idioma de sus clientes, en sentido figurado. Y un buen coach no solo debe tener habilidades técnicas, sino también humanas. El cliente debe sentir que está en buenas manos y que el coaching también puede ser divertido 😊
8. En tus propias palabras: ¿Qué hace un coach?
Un coach ayuda a las personas a ayudarse a sí mismas. En otras palabras, proporciona las herramientas para que los fundadores puedan tener éxito por sí solos.

Ubicación

Online en toda Alemania

Formación profesional y experiencia profesional:

Comerciante de seguros, posteriormente estudió Economía con especialización en Marketing, Organización y Planificación, Licenciatura en Empresariales, experiencia profesional como gerente, así como más de 10 años de trabajo por cuenta propia en el sector de la restauración y más de 7 años de experiencia como consultor de gestión/consultor de start-ups

Intereses personales

Senderismo, caminatas, ciclismo y cultivo de bonsáis

Solicitud de coaching de AVGS para Ralf Klümper

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