Christine Geiersbach
Producto: Coaching laboral, asesoramiento para la creación de empresas
Idioma(s) del coaching: alemán
Formación/certificaciones de coaching: consultor sistémico y coach según el modelo de coaching de St. Gallen (CTAS), consultor sistémico (Campus Naturalis Academy), entrevistas basadas en Rogers (Grüne Schüle), LINC Personality Profiler
Experiencia en el sector: consultoría/coaching, servicios
1. ¿Qué te hace ser coach/formador?
¡Mi trato cálido y empático con las personas! Además, mis estudios en educación social y organizacional, seguidos de un máster en administración de empresas, una formación adicional como consultor sistémico y coach, así como mi experiencia profesional como directivo, me proporcionan una base completa para ayudar a otros a hacer realidad sus proyectos.
2. ¿Qué es lo que más te satisface de tu trabajo?
Me hace ilusión apoyar a mis coachees todos los días.
3. ¿Cuál es la mejor manera de desconectar?
Cuando hago cosas con mis hijos o voy a navegar en verano.
4. ¿Cómo reconoces a un buen coach?
La solución está en el propio cliente: un buen coach lo sabe. Para desarrollar estas soluciones, el coach tiene una caja de herramientas con métodos y utiliza el método adecuado en el momento adecuado.
5. En tus propias palabras: ¿Qué hace un coach?
Un coach acompaña al coachee hasta la meta, incluso si el objetivo no está claro al principio o cambia durante el recorrido.
Ubicación
Presencia online en toda Alemania en: Buchholz, Lüneburg, Stade
Formación profesional y experiencia profesional:
Educación social y organizacional (BA), Máster en Dirección de Empresas
20 años de experiencia principalmente en áreas de recursos humanos, gestión, liderazgo empresarial, consultoría y coaching
Intereses personales
Navegación
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