Tobias Jung

Produkt: Jobcoaching


Coaching-Sprache(n): Deutsch


Coaching-Ausbildung/Zertifizierungen: Systemisches Coaching & Changemanagement, INeKO Köln
Persönliche Interessen: Rennrad, Pferde, Wandern, Wintersport, Sport im Allgemeinen


Branchen-Expertise: Beratung/Coaching, Gesundheit/Pflege, Wellness/Fitness

1. Was treibt Sie an und was ist Ihre Lieblingsaufgabe als Coach/Trainer?
Als Coach treibt mich die zukunftsorientierte Perspektive an, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und ihre Potenziale zu entfalten. Die Fokussierung auf Lösungen und der wertschätzende Umgang sind zentrale Elemente meiner Herangehensweise. Ich bin davon überzeugt, dass der Blick auf Stärken und die Betonung von Ressourcen die Basis für nachhaltige Veränderungen bilden. Meine Lieblingsaufgabe besteht darin, gemeinsam mit meinen Klienten Wege zu finden, Herausforderungen zu meistern und positive Entwicklungen zu ermöglichen. Es erfüllt mich, Menschen in ihrem Wachstum zu begleiten und dabei zu helfen, ihre individuellen Ziele zu verwirklichen.
2. Welche Möglichkeiten bietet ein individuelles Coaching – und wo stößt man eventuell an Grenzen?
Individuelles Coaching bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, darunter Klarheitsgewinnung, Karriereplanung, Kommunikationsverbesserung, Stressmanagement und Selbstreflexion. Es stärkt das Selbstbewusstsein und fördert positive Veränderungen. Allerdings gibt es Grenzen, wie die Abhängigkeit vom persönlichen Engagement, die Komplexität bestimmter Probleme, Zeit- und Kostenfaktoren, begrenzte Kontrolle über externe Einflüsse und die subjektive Natur des Coachings. Die Wahl zwischen Coaching und anderen Unterstützungsmöglichkeiten hängt von individuellen Bedürfnissen und Umständen ab.
3. Woran erkennen Sie einen guten Coach?
Einen qualifizierten Coach erkennt man an seiner Ausbildung, Zertifizierung und branchenspezifischen Erfahrung. Ein guter Coach zeigt Empathie, klare Kommunikation, Zielorientierung und Respekt für Vertraulichkeit. Die Fähigkeit zur Selbstreflexion und positive Rückmeldungen von früheren Klienten sind ebenfalls wichtige Anzeichen. Die persönliche Chemie zwischen Coach und Coachee ist entscheidend, ebenso wie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit des Coaches.

Standort

deutschlandweit online
Präsenz in: Köln

Berufsausbildung und Berufserfahrung:

Systemischer Coach, Mediator, Rechtsanwalt

Persönliche Interessen

Rennrad, Pferde, Wandern, Wintersport, Sport im Allgemeinen

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