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Theresia Schreier

Producto:  Coaching laboral, consultoría para startups


Idioma(s) del coaching: alemán


Formación/certificaciones de coaching:  Formación en  trabajo de constelaciones sistémicas  (familia y organización) con Maik Lärz, Erfurt, formación como  practicante de neuroresonancia y PNL  / con Denys Scharnweber,  métodos EMDR  : Wingwave y EmotionSync (EyeSync, MoveSync, ClapSync, TapSync), formación básica y avanzada en ThetaHealing, muchos años de experiencia en  movimiento y trabajo corporal  a través de más de 11 años como entrenador de Zumba (Básico 1 y 2, Zumba Gold, Zumba Aqua)


Experiencia en el sector:  Consultoría/Coaching, Servicios, Eventos/Ocio, Gastronomía/Hotelería/Turismo, Comercio minorista/Ventas

1. ¿Qué te califica como entrenador/formador?
No soy coach porque alguna vez me pareciera bien, sino porque mi camino me ha traído exactamente hasta aquí. Mi experiencia en el sector hotelero, las ventas y el fitness está llena. He guiado, motivado e inspirado a personas, primero en la pista de baile y luego en constelaciones. Gracias a una formación exhaustiva en trabajo sistémico, EMDR, PNL, trabajo energético y neurorresonancia, he aprendido a ver con profundidad sin perder el equilibrio. Combino intuición con experiencia, corazón con estructura.
2. ¿Qué resultados mensurables ha logrado junto con sus clientes y qué lo distingue?
Los números no lo son todo, pero sí: la gente ha cambiado de trabajo después del coaching y ahora está más contenta. Los equipos no solo trabajaron con mayor eficiencia después de «Confetti in the Team», sino que también disfrutaron de volver a verse a los ojos. Un cliente comentó: «Desde el día que estuve contigo, he vuelto a dormir bien. Estoy más tranquilo y puedo pensar con claridad en todo». Y recientemente, un cliente me escribió una tarjeta después de una sesión de coaching de AVGS: «Querida Theresia, muchísimas gracias por tu apoyo durante los últimos meses, por los numerosos métodos creativos, por tus ideas tan interesantes y por tu actitud positiva y renovadora. Me sentí muy a gusto contigo y ahora estoy justo donde quería estar después del coaching. Te deseo lo mejor».

¿Qué me distingue? No soy una persona fingida; soy honesta, genuina y presente. Te veo a ti, no solo a tu rol.

3. ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
Cuando la sala se queda en silencio porque alguien acaba de comprender por primera vez en su vida por qué sigue cayendo en el mismo callejón sin salida, eso me llena de alegría. Cuando las lágrimas fluyen sin vergüenza. Cuando alguien dice después de una ceremonia de cacao: «Mi corazón necesitaba eso». Me encanta cuando algo se libera, cuando la gente vuelve a sentir. Es pura magia.
4. ¿Qué dicen tus clientes de ti?
Después de nuestro coaching de duelo, Mariana escribió que gracias al
tiempo que pasamos juntas, finalmente se siente libre de nuevo; donde antes había sentimientos de culpa y pesadez, ahora hay amor en su corazón.
Anna relata un viaje hacia sí misma que solo fue posible gracias al confeti en su corazón. Dice: «El coaching con Resi es tan empático, profundo, honesto, doloroso, confrontativo (en el mejor sentido), perspicaz y sanador».

Jenny lo describe así: “Ella no juzga, no condena, y tú simplemente te sientes bien, tal como eres”.

Sue escribió: “Resolvimos mi miedo a la pérdida y la creencia de ‘no soy lo suficientemente buena’, y desde entonces, han sucedido cosas maravillosas en mi vida”.

Y Ellen dice: “Theresia me ayudó mágicamente a superar un momento difícil, con una manera amorosa, cálida y auténtica que inmediatamente resonó conmigo”.

Lo que mis clientes dicen de mí siempre me conmueve profundamente porque eso es exactamente lo que me impulsa: crear espacios donde las personas se sientan realmente vistas, contenidas y empoderadas.

5. ¿Qué te motiva y cuál es tu tarea favorita como entrenador?
Lo que me motiva es que muchas personas funcionan, pero no sienten. Que viven una vida que realmente no les corresponde. Quiero que redescubran su confeti interior.

¿Mi tarea favorita? Sin duda: la combinación de profundidad y ligereza. Ya sea en constelaciones, individualmente o en grupo, me encanta cuando la claridad y el corazón se armonizan. Y si alguien se ríe a carcajadas o se maravilla en silencio, es perfecto.

6. ¿De qué te sientes más orgulloso cuando piensas en tu carrera?
Que tomé todas mis experiencias, incluso las más desafiantes, y construí algo nuevo a partir de ellas. Que tuve el coraje de romper con el «trabajo» tradicional y hacer realidad mi vocación. Y que hoy la gente viene a mi espacio y dice: «Aquí puedo ser yo mismo».

También estoy especialmente orgullosa de haber convertido mi mayor debilidad en mi mayor fortaleza. La pérdida de mi hermano me dejó una profunda herida, pero a la vez, una profunda comprensión de lo que realmente se siente el duelo. Sé cuántos sentimientos reprimimos para poder seguir adelante. Precisamente por eso ahora puedo apoyar a otros con tanta determinación, con auténtica profundidad, auténtica experiencia y auténtica compasión.

7. ¿Cómo cambiará la digitalización el sector del coaching en su conjunto? ¿Y cómo se enfrentará a ella?
La digitalización ofrece muchas oportunidades, mayor alcance y mayor flexibilidad. Pero el coaching también se nutre de encuentros reales, de la energía del espacio.

Utilizo herramientas digitales cuando tienen sentido, como coaching online, redes sociales y herramientas de reservas. Al mismo tiempo, me apego a lo que me define: trabajo honesto y tangible, presencial o digital, pero siempre con el corazón.

8. ¿Cuál es la mejor manera de relajarse?
En la naturaleza, haciendo ejercicio. Con una taza de té en la mano, descalza en el césped, o bailando con mi hija por la sala. O incluso durante una ceremonia de cacao. Creo en los rituales, en los pequeños descansos de vez en cuando, y en que la ligereza no es un lujo, sino una elección.
9. ¿Qué posibilidades ofrece el coaching individual y dónde podrías encontrar limitaciones?
Resolviendo bloqueos, generando claridad y animando a otros. El límite está donde las personas (aún) no están listas para verse o sentirse. O donde se necesita apoyo terapéutico. Pero eso también está bien, y cuento con una buena red para recomendar a otras personas, e incluso me interesa colaborar.
10. ¿Cómo reconocer a un buen entrenador?
Se trata de la capacidad de escuchar sin juzgar.
Se trata de la actitud de servicio, no de un sabelotodo.
Y se trata de que el propio entrenador siga desarrollándose.

Creo que quien trabaja de cerca con el alma de una persona no puede evitar su propio trabajo interior. De lo contrario, le falta profundidad. Si mentorizas a otros, deberías trabajar regularmente en tus propios problemas, no por obligación, sino por genuina consciencia.

11. En tus propias palabras: ¿Qué hace un entrenador?
Un coach no es un sabelotodo, un gurú ni un servicio de reparaciones. Un coach es un ángel de la ayuda, alguien que te recuerda lo que ya llevas dentro.
Porque todo lo que necesitas suele estar ahí. Solo que a veces lo hemos ocultado bajo la vida cotidiana, el miedo o las viejas historias.

A veces explico el coaching así:
imagina que tienes una barandilla vieja y oxidada. Todavía se ve un poco de pintura en algunos puntos, quizá roja. ¿Y ahora, pintarla con un color nuevo? No servirá de mucho. Para que el nuevo se fije bien, primero hay que quitar el viejo. Lijar, limpiar, aplicar una buena imprimación. Y solo entonces, y solo entonces, se aplica la pintura nueva, del color que desees, uno que te quede bien. 😉En coaching es parecido: primero limpiamos antes de rediseñar.

Un buen coach hace preguntas que abren puertas y crean espacios donde el desarrollo es posible.

Y te recuerda tu propio resplandor, tu fuerza, tu propio camino.

No estoy aquí para salvarte. Estoy aquí para recordarte, para fortalecerte, para acompañarte, para que puedas seguir tu camino. Con todo lo que eres.

Ubicación

Presencia online en toda Alemania
en: Nermsdorf 12, 99439 Am Ettersberg (cerca de Weimar/
Turingia)

Formación profesional y experiencia profesional:

Soy gerente de hotel con formación y experiencia en alta cocina, marketing multinivel y el mundo del fitness. Un periodo especialmente enriquecedor fue mi trabajo de temporada en el restaurante a la carta, justo encima del legendario bar après-ski «Kuhstall» en Ischgl. Allí experimenté de primera mano lo que significa trabajar bajo alta presión y la importancia del verdadero trabajo en equipo, la actitud y la autenticidad.

Llevo enseñando Zumba desde 2013, lo que me ha dado no solo presencia escénica, sino también la valentía de ser auténtica y trabajar con la vergüenza. Sé lo que significa mostrarme real, imperfecta y viva.

Un acontecimiento profundo en mi vida fue la pérdida de mi hermano. Procesar esta tragedia a fondo mediante coaching y trabajo sistémico no solo impulsó mi desarrollo personal, sino que también fortaleció mi fortaleza actual: apoyar a las personas en las etapas de despedida y transición, con dignidad, honestidad y un corazón abierto.

Interés personal

Me encanta el movimiento, ya sea deporte, baile o simplemente estar al aire libre. La música ha formado parte de mi vida, al igual que la necesidad de sumergirme en el silencio. Disfruto leyendo (a veces le dedico más de un año a un libro), me encantan los proyectos creativos con mi hija y suelo salir con mi gran grupo de amigos. Me encantan los festivales diurnos con buena música house.
Los aceites esenciales (especialmente los de dōTERRA) son parte integral de mi vida diaria. Los uso conscientemente para mejorar el estado de ánimo, la energía, la relajación o simplemente como perfume natural. Me gustan las cartas, los rituales, la espiritualidad y todas esas cosas sutiles y tangibles que no se pueden tocar, pero
sí sentir.

Para mí el coaching no es un método, sino una vocación y probablemente mi mayor interés personal: comprender a las personas, acompañarlas, conmoverlas, eso simplemente me fascina.🙂

Solicitud de coaching de AVGS para Theresia Schreier

Le enviaremos su información a Theresia Schreier para que se ponga en contacto con usted lo antes posible y le sugiera una hora para una consulta inicial sin compromiso. ¿Qué necesidades de coaching tiene con AVGS?





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