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Jörn Maschewski

Producto:  Consultoría de startups


Idioma(s) del coaching:  alemán


Formación/certificaciones de coaching:  Coach Sistémico (ZERT.), Trainer (AEVO)


Experiencia en el sector:  Consultoría/Coaching, Servicios, Eventos/Ocio, Gastronomía/Hotelería/Turismo, Salud/Asistencia/Medicina/Farmacéutica, Comercio/Ventas, Artesanía, Marketing/Comunicación, TI/Telecomunicaciones/Electrónica de consumo, Social/Educación/Formación superior, Industria, Finanzas/Seguros/Inmobiliario, Comercio electrónico, Medios online/Editores, Start-up

1. ¿Qué te califica como entrenador/formador?
Llevo más de 10 años trabajando en consultoría, apoyando a personas en su reorientación profesional dentro del mercado laboral. Mi trabajo se centra en asesorar a fundadores y startups. Tras completar mi formación como empleado bancario y estudiar administración de empresas, trabajé durante muchos años para pequeñas y medianas empresas en una amplia variedad de sectores. Esto me ha permitido adquirir experiencia en puestos de gestión y consultoría, así como en startups. Me considero un socio en igualdad de condiciones con los fundadores, con el objetivo común de convertir una buena idea en una trayectoria profesional prometedora con una base sólida. Mi interés por las personas y su entorno profesional me llevó al coaching. Espero con interés conocer tus ideas para startups.
2. ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
Mi trabajo tiene como objetivo apoyar a las personas en su camino hacia una mayor satisfacción personal y profesional.
3. ¿Qué te motiva y cuál es tu tarea favorita como entrenador?
Conocer a personas interesantes con ideas para su futuro. Esto incluye compartir sus experiencias y ofrecer un pronóstico para reforzar caminos positivos y evitar riesgos. Es un placer formar parte de este viaje y acompañar a las personas en su camino hacia el éxito.
4. ¿Cuál es la mejor manera de relajarse?
Disfruta de un capuchino con gente amable en un lugar acogedor. Y luego, observa la acción. Es ideal en una ciudad vibrante, junto al mar, en la montaña, pero, muy importante, también en la terraza de casa.
5. ¿Cómo reconocer a un buen entrenador?
Un buen coach sabe escuchar, se basa en soluciones probadas gracias a sus muchos años de experiencia y muestra a sus clientes el camino a seguir. Se requiere un buen grado de empatía para identificar y apoyar el camino deseado por el cliente. En el ámbito de la consultoría empresarial y de startups, creo que es beneficioso contar con muchos años de experiencia profesional en una amplia variedad de puestos y funciones en la vida laboral. Un coach de startups también debe conocer de primera mano las distintas fases de una startup: cómo desarrollar una idea y equilibrar el entusiasmo con la duda para encontrar el camino correcto, dónde superar las fases críticas y dónde asegurar el éxito a largo plazo. El conocimiento de startups fallidas también representa una experiencia invaluable para proteger a los clientes de errores o malentendidos previsibles. Esto permite desarrollar un camino individual hacia un futuro profesional exitoso.

Ubicación

En línea en toda Alemania.
Presencia en: Buchholz

Formación profesional y experiencia profesional:

  • Empleado de banco
  • Licenciado en Administración de Empresas (Universidad de Hamburgo)
  • Profesor de la Universidad (Administración de Empresas / Recursos Humanos)
  • Muchos años de experiencia como consultor y gerente en PYMES

intereses personales

  • Lectura
  • Seguimiento de los avances técnicos
  • Viajar

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