[et_pb_section fb_built=”1″ module_class=”coaches-img” _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” background_color=”#e0e0e0″ custom_padding=”0px||0px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ use_custom_gutter=”on” make_equal=”on” _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” custom_padding=”0px||0px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” background_image=”https:\/\/avgs-gutschein.de\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Monika-Huebner.webp” custom_padding_tablet=”38vw||38vw||true|false” custom_padding_phone=”38vw||38vw||true|false” custom_padding_last_edited=”on|tablet” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” custom_padding=”3vw||3vw||true|false” custom_padding_tablet=”3vw||3vw||true|false” custom_padding_phone=”8vw||10vw||false|false” custom_padding_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” header_font=”|800|||||||” header_text_color=”#000000″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=”sub-prof” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_text_color=”#000000″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Produkt:<\/strong> Coaching zawodowy, doradztwo dla start-up\u00f3w<\/p>\n J\u0119zyki coachingu: <\/strong>niemiecki, angielski, polski<\/p>\n Szkolenie\/certyfikaty coachingowe: <\/strong>Certyfikacja ICF PCC w lipcu 2023 r., ICF Onboarding Program, kwiecie\u0144-czerwiec 2023 r., Solution Academy GmbH, coaching kariery i pracy, marzec 2023 r. Competence on Top GmbH, licencjonowanie Career Navigator\u00ae, czerwiec 2013 r., certyfikowany trener Persolog\u00ae, marzec 2016 r., certyfikowany trener Seminaria dr. Migge wrzesie\u0144 2010 r.-czerwiec 2012 r. (tre\u015b\u0107: szkolenie z coachingu systemowego, coaching schemat\u00f3w, praca konstelacji, hipnoza w coachingu, coaching zorientowany na rozwi\u0105zania)<\/p>\n Ekspertyza bran\u017cowa: <\/strong>Doradztwo\/coaching, us\u0142ugi, wydarzenia\/wypoczynek, gastronomia\/hotelarstwo, zdrowie\/opieka, handel\/sprzeda\u017c, sztuka\/design, kultura\/nauki humanistyczne, marketing\/komunikacja, organizacje pozarz\u0105dowe, wellness\/sprawno\u015b\u0107 fizyczna<\/p>\n<\/div>\n [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”\/pl\/nasi-trenerzy\/monika-huebner\/#kontakt-monika” button_text=”Zarezerwuj wst\u0119pn\u0105 konsultacj\u0119” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_size=”16px” button_text_color=”#ffffff” button_bg_color=”#cd222a” button_border_width=”0px” button_border_color=”#FFFFFF” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”2_3,1_3″ use_custom_gutter=”on” make_equal=”on” _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” custom_padding=”|3vw|||false|false” border_width_right=”1px” border_color_right=”#cd222a” global_colors_info=”{}”][et_pb_text module_class=”prof-question” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_text_color=”#cd222a” text_font_size=”24px” global_colors_info=”{}”]1. Co kwalifikuje Ci\u0119 jako coacha\/trenera?[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=”prof-answer” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_font=”|300|||||||” text_font_size=”18px” text_line_height=”2em” link_text_color=”#cd222a” global_colors_info=”{}”]Czuj\u0119 si\u0119 powo\u0142any do bycia coachem zawodowym lub coachem start-up\u00f3w, poniewa\u017c sam mog\u0119 wspomina\u0107 wiele moment\u00f3w reorientacji zawodowej. Moje osobiste do\u015bwiadczenia, a tak\u017ce liczne szkolenia i kursy dokszta\u0142caj\u0105ce pozwalaj\u0105 mi projektowa\u0107 z Tob\u0105 now\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107. Porozmawiajmy o tym!<\/p>\n Moim do\u015bwiadczeniem jest bogate do\u015bwiadczenie w gospodarce krajowej i mi\u0119dzynarodowej. Jako mened\u017cer i konsultant, cieszy\u0142em si\u0119 zaufaniem ponad 150 znanych firm, w tym z sektora IT, technologii i produkcji. Przez wiele lat zapewnia\u0142em r\u00f3wnie\u017c wsparcie proces\u00f3w i doradztwo projektowe dla r\u00f3\u017cnych firm w Dolinie Krzemowej. Nowa praca to dla mnie co\u015b wi\u0119cej ni\u017c tylko modne s\u0142owo, poniewa\u017c pozna\u0142em wsp\u00f3\u0142czesny \u015bwiat pracy \u201eod \u015brodka\u201d. Oznacza to, \u017ce wiem, na co pracodawcy b\u0119d\u0105 zwraca\u0107 wi\u0119ksz\u0105 uwag\u0119 w przysz\u0142o\u015bci. Znam r\u00f3\u017cne kultury korporacyjne i mog\u0119 pom\u00f3c Ci indywidualnie si\u0119 do nich dostosowa\u0107.<\/p>\n Przeprowadzki do innych miast, a nawet kraj\u00f3w, a tak\u017ce okoliczno\u015bci osobiste \u201ewyrywa\u0142y\u201d mnie z korzeniami kilkakrotnie zawodowo: na przyk\u0142ad jako rodowity Polak musia\u0142em odnale\u017a\u0107 si\u0119 w Niemczech w 1990 roku, gdzie moje kwalifikacje nie by\u0142y uznawane. Mimo to szybko zosta\u0142em dyrektorem renomowanej szko\u0142y j\u0119zykowej. Kiedy przeprowadzi\u0142em si\u0119 do Kanady, mog\u0142em podpisa\u0107 umow\u0119 o prac\u0119 z bardzo dobrym pracodawc\u0105 po zaledwie dw\u00f3ch miesi\u0105cach w nowym kraju. Kiedy wr\u00f3ci\u0142em do Niemiec, mog\u0142em bezproblemowo podj\u0105\u0107 si\u0119 nowej roli.<\/p>\n Jako trener pracy chcia\u0142bym przekaza\u0107 moje osobiste do\u015bwiadczenia i strategie sukcesu innym osobom.<\/p>\n Moj\u0105 specjalno\u015bci\u0105 jest temat pracy. Poniewa\u017c sp\u0119dzamy du\u017c\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 naszego czasu w pracy, a (nie)zadowolenie stamt\u0105d promieniuje na wszystkie inne obszary \u017cycia! Dla mnie szkolenie jako Career Navigator\u00ae wed\u0142ug Angeliki Gulder, kt\u00f3re uko\u0144czy\u0142em w 2013 roku, jest szczeg\u00f3lnie istotne dla coachingu orientacji zawodowej. Dziesi\u0119\u0107 lat p\u00f3\u017aniej uzupe\u0142ni\u0142em swoj\u0105 kompetencj\u0119 metodologiczn\u0105 w zakresie coachingu pracy o podej\u015bcia z zakresu my\u015blenia projektowego. Jako cz\u0142onek Niemieckiego Stowarzyszenia Coachingu i Mi\u0119dzynarodowej Federacji Coachingu, nieustannie bior\u0119 udzia\u0142 w kursach dokszta\u0142caj\u0105cych.[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=”prof-question” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_text_color=”#cd222a” text_font_size=”24px” global_colors_info=”{}”]2. Jakie mierzalne rezultaty osi\u0105gn\u0105\u0142e\u015b wsp\u00f3lnie ze swoimi klientami i co ci\u0119 wyr\u00f3\u017cnia?[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=”prof-answer” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_font=”|300|||||||” text_font_size=”18px” text_line_height=”2em” global_colors_info=”{}”]Ka\u017cda osoba, z kt\u00f3r\u0105 pracowa\u0142em jako mened\u017cer lub coach, by\u0142a w stanie odkry\u0107 dla siebie odpowiedni\u0105 dziedzin\u0119 zawodow\u0105 i ukszta\u0142towa\u0107 tam swoj\u0105 przysz\u0142\u0105 karier\u0119. W niekt\u00f3rych przypadkach skutkowa\u0142o to awansem zawodowym, w innych zmian\u0105 dziedziny lub firmy. W niekt\u00f3rych przypadkach istniej\u0105ca relacja pracownicza zosta\u0142a wzbogacona o wa\u017cne aspekty. Wszystkie te sytuacje maj\u0105 ze sob\u0105 co\u015b wsp\u00f3lnego: wi\u0119ksza satysfakcja z \u017cycia i pracy, wy\u017csza motywacja i produktywno\u015b\u0107 osobista oraz poprawa samopoczucia i zdrowia.[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=”prof-question” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_text_color=”#cd222a” text_font_size=”24px” global_colors_info=”{}”]3. Jak digitalizacja zmieni og\u00f3lny biznes coachingowy? I jak sobie z tym poradzisz?[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=”prof-answer” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_font=”|300|||||||” text_font_size=”18px” text_line_height=”2em” global_colors_info=”{}”]To niezwykle ekscytuj\u0105ca dziedzina. Istnieje ju\u017c tak wiele mi\u0119dzynarodowych platform coachingowych, kt\u00f3re demokratyzuj\u0105 dost\u0119p do coachingu i udost\u0119pniaj\u0105 go grupom docelowym, kt\u00f3re 5 lat temu nie marzy\u0142y o coachingu lub nie mog\u0142y wzi\u0105\u0107 udzia\u0142u w klasycznym formacie face-to-face ze wzgl\u0119du na szczeg\u00f3lne bariery. Sztuczna inteligencja u\u0142atwia wyb\u00f3r najbardziej odpowiednich profili coach\u00f3w, dzi\u0119ki czemu dopasowanie klient\u00f3w do coach\u00f3w jest precyzyjne i skuteczne. Bardzo szybko pojawiaj\u0105 si\u0119 nowe aplikacje, kt\u00f3re rozszerzaj\u0105 mo\u017cliwo\u015bci projektowania dydaktycznego w coachingu online, tak aby wszystko, co jest metodycznie mo\u017cliwe w formacie face-to-face, mog\u0142o by\u0107 teraz reprezentowane r\u00f3wnie\u017c online. Osobi\u015bcie czekam na ten rozw\u00f3j, kt\u00f3ry wzbogaca moj\u0105 prac\u0119 i oferuje moim klientom warto\u015b\u0107 dodan\u0105.[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=”prof-question” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_text_color=”#cd222a” text_font_size=”24px” global_colors_info=”{}”]4. Jaki jest najlepszy spos\u00f3b na wy\u0142\u0105czenie si\u0119?[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=”prof-answer” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_font=”|300|||||||” text_font_size=”18px” text_line_height=”2em” global_colors_info=”{}”]Wy\u0142\u0105czam si\u0119 i \u0142aduj\u0119 baterie podczas d\u0142ugich spacer\u00f3w z moim psem, a tak\u017ce podczas gotowania kreatywnych menu dla innych i zabawiania moich go\u015bci. \u0106wiczenia na \u015bwie\u017cym powietrzu pomagaj\u0105 mi przemy\u015ble\u0107 i przeorganizowa\u0107 niekt\u00f3re procesy konsultingowe. Mieszaj\u0105c r\u00f3\u017cne sk\u0142adniki do menu, cz\u0119sto opracowuj\u0119 kreatywne pomys\u0142y, kt\u00f3re mog\u0119 wykorzysta\u0107 dla moich klient\u00f3w. Pozwala mi to by\u0107 obecnym przy moich klientach i towarzyszy\u0107 im kreatywnie, strategicznie i z szczypt\u0105 humoru.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_blurb title=”Lokalizacja” use_icon=”on” font_icon=”||divi||400″ icon_color=”#cd222a” image_icon_width=”40px” icon_alignment=”left” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” header_level=”h2″ body_font_size=”18px” body_line_height=”1.8em” global_colors_info=”{}”]Obecno\u015b\u0107 online w ca\u0142ych Niemczech w Erfurcie[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”Szkolenie zawodowe i do\u015bwiadczenie zawodowe:” use_icon=”on” font_icon=”||fa||900″ icon_color=”#cd222a” image_icon_width=”40px” icon_alignment=”left” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” header_level=”h2″ header_line_height=”1.2em” body_font_size=”18px” body_line_height=”1.8em” global_colors_info=”{}”]M.A. Coaching i przyw\u00f3dztwo Podsumowuj\u0105c: <\/strong> [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_font_size=”18px” text_line_height=”2em” global_colors_info=”{}”]Przeka\u017cemy Twoje dane Monika H\u00fcbner, aby mog\u0142a si\u0119 z Tob\u0105 skontaktowa\u0107 tak szybko, jak to mo\u017cliwe, z sugerowan\u0105 dat\u0105 niezobowi\u0105zuj\u0105cej wst\u0119pnej konsultacji. Jakie masz pro\u015bby dotycz\u0105ce coachingu AVGS?[\/et_pb_text][et_pb_code module_class=”cf-kntkt-form cf-sub-kntkt-form” _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]\n <\/p>
\n
\n
\n
\nB.A. Nauki o zachowaniach spo\u0142ecznych
\nod 2014 r.<\/strong> – samozatrudniony jako trener biznesu ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem coachingu kariery, zarz\u0105dzania i rozwoju zespo\u0142u, wyk\u0142adowca nauczania coachingu i kompetencji metodycznych w programie magisterskim Coaching i przyw\u00f3dztwo na Uniwersytecie Ernst-Abbe w Jenie
\n2008-2023<\/strong> – 20 lat do\u015bwiadczenia jako mened\u017cer ds. coachingu i global account manager w mi\u0119dzynarodowej firmie z bran\u017cy e-learningowej (j\u0119zyki, komunikacja mi\u0119dzykulturowa i coaching)
\n2006-2007<\/strong> – pracownik w obszarze rozwoju organizacyjnego w Messe Erfurt
\n2005-2006<\/strong> – doradca ds. studi\u00f3w w college’u dla zawod\u00f3w medialnych w Kanadzie
\n2000-2004<\/strong> – dyrektor szk\u00f3\u0142 j\u0119zykowych Berlitz w Erfurcie i Berlinie<\/p>\n
\n20 lat do\u015bwiadczenia w zarz\u0105dzaniu, 20 lat doradztwa w zakresie edukacji doros\u0142ych i szkole\u0144 wewn\u0119trznych, 20 lat wsp\u00f3\u0142pracy z dzia\u0142ami rozwoju zasob\u00f3w ludzkich w znanych firmach \u015bredniej wielko\u015bci i korporacje mi\u0119dzynarodowe, wysokie kompetencje mi\u0119dzykulturowe[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”Zainteresowania osobiste” use_icon=”on” font_icon=”||divi||400″ icon_color=”#cd222a” image_icon_width=”40px” icon_alignment=”left” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” header_level=”h2″ header_line_height=”1.2em” body_font_size=”18px” body_line_height=”1.8em” global_colors_info=”{}”]Aktywne sp\u0119dzanie wolnego czasu na \u0142onie natury (piesze w\u0119dr\u00f3wki, sporty dla ps\u00f3w), kreatywno\u015b\u0107 (fotografia, \u015bpiew, pisanie), gotowanie i inne rozrywki[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row module_id=”kontakt-monika” _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” header_2_text_color=”#cd222a” header_2_font_size=”30px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\nPro\u015bba o coaching AVGS dla Monika H\u00fcbner<\/h2>\n
<\/ul><\/div>\n