[et_pb_section fb_built=”1″ module_class=”coaches-img” _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” background_color=”#e0e0e0″ custom_padding=”0px||0px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ use_custom_gutter=”on” make_equal=”on” _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”0px||0px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” background_image=”https:\/\/avgs-gutschein.de\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Katja_Freese_img_prof.webp” background_position=”top_center” custom_padding_tablet=”38vw||38vw||true|false” custom_padding_phone=”38vw||38vw||true|false” custom_padding_last_edited=”on|tablet” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” custom_padding=”3vw||3vw||true|false” custom_padding_tablet=”3vw||3vw||true|false” custom_padding_phone=”8vw||10vw||false|false” custom_padding_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” header_font=”|800|||||||” header_text_color=”#000000″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=”sub-prof” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_text_color=”#000000″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Produkt:<\/strong> Coaching pracy<\/p>\n J\u0119zyk(i) coachingu: <\/strong>niemiecki<\/p>\n Szkolenia\/certyfikaty coachingowe: <\/strong>Szkolenie na trenera systemowego w Radius Institute for Communication and Conflikt Management, maj 2024: Certified Practitioner of Applied Neuroscience<\/p>\n Do\u015bwiadczenie bran\u017cowe: <\/strong>doradztwo\/coaching, us\u0142ugi, marketing\/komunikacja<\/p>\n<\/div>\n [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”\/pl\/nasi-trenerzy\/katja-freese\/#kontakt-katja” button_text=”Zarezerwuj wst\u0119pn\u0105 konsultacj\u0119” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_size=”16px” button_text_color=”#ffffff” button_bg_color=”#cd222a” button_border_width=”0px” button_border_color=”#FFFFFF” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”2_3,1_3″ use_custom_gutter=”on” make_equal=”on” _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” custom_padding=”|3vw|||false|false” border_width_right=”1px” border_color_right=”#cd222a” global_colors_info=”{}”][et_pb_text module_class=”prof-question” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_text_color=”#cd222a” text_font_size=”24px” global_colors_info=”{}”]1. Co kwalifikuje Ci\u0119 jako coacha\/trenera?[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=”prof-answer” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_font=”|300|||||||” text_font_size=”18px” text_line_height=”2em” global_colors_info=”{}”]Moje autentyczne zainteresowanie lud\u017ami – indywidualno\u015bci\u0105 jednostki i przekonaniem, \u017ce ka\u017cdy z nas ma w sobie mocne strony, kt\u00f3re cz\u0119sto \u201eu\u015bpione\u201d s\u0105 nieodkryte i nawet nie s\u0105 znane jednostce. Odkrycie ich i umo\u017cliwienie osobie coachowanej odnalezienia \u201eindywidualnej \u015bcie\u017cki\u201d jest dla mnie g\u0142\u00f3wnym celem mojego coachingu. Moja empatia po\u0142\u0105czona z wykszta\u0142ceniem z zakresu coachingu systemowego, praktykiem alternatywnej psychoterapii, a tak\u017ce ponad 20-letnim do\u015bwiadczeniem zawodowym w bran\u017cy marketingowej i medialnej zar\u00f3wno po stronie korporacji, agencji, jak i start-upu \u2013 zar\u00f3wno jako cz\u0142onek zespo\u0142u i jako menad\u017cer \u2013 uczy\u0144 m\u00f3j format coachingowy tym, czym jest: holistycznym podej\u015bciem, kt\u00f3rego celem jest promowanie indywidualno\u015bci i w\u0142asnych zasob\u00f3w oraz odnalezienie osobistej \u015bcie\u017cki.[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=”prof-question” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_text_color=”#cd222a” text_font_size=”24px” global_colors_info=”{}”]2. Co Ci\u0119 motywuje i jakie jest Twoje ulubione zadanie jako coacha\/trenera?[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=”prof-answer” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_font=”|300|||||||” text_font_size=”18px” text_line_height=”2em” global_colors_info=”{}”]Nap\u0119dza mnie zainteresowanie i ciekawo\u015b\u0107 ludzi. Wszyscy jeste\u015bmy wyj\u0105tkowi i indywidualni. Ka\u017cdy z nas, ale tak\u017ce grupy, takie jak zespo\u0142y lub ca\u0142e kultury w ich indywidualnych kompozycjach. W duchu szacunku i uznania nie chodzi o zmian\u0119 ludzi. Przeciwnie! Chodzi o to, aby wyj\u0105tkowo\u015b\u0107 i mocne strony by\u0142y widoczne i \u015bwiadome. A w przypadku dynamiki grupy, po\u0142\u0105czenie tych indywidualnych mocnych stron i u\u015bwiadomienie ich wszystkim, tak aby powsta\u0142 wyj\u0105tkowy, odnosz\u0105cy sukcesy, autorefleksyjny zesp\u00f3\u0142, wspierany przez uznanie, samoregulacj\u0119, refleksj\u0119 i humor. <\/p>\n Moim ulubionym zadaniem jest s\u0142uchanie, zadawanie pyta\u0144 i zauwa\u017canie, gdy tylko zadaj\u0119 pytanie, jak dojrzewaj\u0105 pierwsze spostrze\u017cenia osoby coachowanej. Po prostu wspaniale jest widzie\u0107, jak ludzie rozwijaj\u0105 si\u0119 wewn\u0119trznie, zachodz\u0105 zmiany i przy okazji staj\u0105 si\u0119 szcz\u0119\u015bliwi.[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=”prof-question” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_text_color=”#cd222a” text_font_size=”24px” global_colors_info=”{}”]3. Jaki jest najlepszy spos\u00f3b na wy\u0142\u0105czenie si\u0119?[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=”prof-answer” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_font=”|300|||||||” text_font_size=”18px” text_line_height=”2em” global_colors_info=”{}”]Kiedy uprawiam sport, siadam z rodzin\u0105 lub przyjaci\u00f3\u0142mi przy du\u017cym stole przy dobrym posi\u0142ku i wspania\u0142ych rozmowach, chodz\u0119 na spacery z psem lub godzinami \u201ezatapiam si\u0119\u201d w ksi\u0105\u017ckach \u2013 wtedy w ci\u0105gu kilku sekund jestem w swoim \u201eprywatnym zaciszu\u201d i z dala od wszystkich innych temat\u00f3w.[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=”prof-question” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_text_color=”#cd222a” text_font_size=”24px” global_colors_info=”{}”]4. Po czym poznajesz dobrego coacha?[\/et_pb_text][et_pb_text module_class=”prof-answer” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_font=”|300|||||||” text_font_size=”18px” text_line_height=”2em” global_colors_info=”{}”]Dobry trener musi umie\u0107 s\u0142ucha\u0107, okazywa\u0107 wdzi\u0119czno\u015b\u0107 i szacunek, a tak\u017ce docenia\u0107. Musi utrzymywa\u0107 tzw. metapoziom i pomimo niezb\u0119dnej empatii nie da\u0107 si\u0119 wci\u0105gn\u0105\u0107 w emocjonalny \u015bwiat coachowanego. Musi posiada\u0107 zdolno\u015b\u0107 pozwalania osobie coachowanej rozwija\u0107 si\u0119 od wewn\u0105trz. Jego repertuar coachingowy powinien obejmowa\u0107 r\u00f3\u017cnorodne metody, aby m\u00f3c je stosowa\u0107 w spos\u00f3b celowy i indywidualny. Ca\u0142o\u015b\u0107 dope\u0142nia ci\u0105g\u0142e dokszta\u0142canie oraz otwarty i bezstronny spos\u00f3b my\u015blenia.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_blurb title=”Lokalizacja” use_icon=”on” font_icon=”||divi||400″ icon_color=”#cd222a” image_icon_width=”40px” icon_alignment=”left” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” header_level=”h2″ body_font_size=”18px” body_line_height=”1.8em” global_colors_info=”{}”]online w ca\u0142ych Niemczech Do\u015bwiadczenie zawodowe: 20 lat do\u015bwiadczenia zawodowego w bran\u017cy marketingowej i medialnej po stronie korporacyjnej, agencyjnej i start-upowej – zar\u00f3wno jako cz\u0142onek zespo\u0142u, jak i menad\u017cer[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”Zainteresowania osobiste” use_icon=”on” font_icon=”||divi||400″ icon_color=”#cd222a” image_icon_width=”40px” icon_alignment=”left” disabled_on=”off|off|off” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” header_level=”h2″ header_line_height=”1.2em” body_font_size=”18px” body_line_height=”1.8em” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row module_id=”kontakt-katja” _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” header_2_text_color=”#cd222a” header_2_font_size=”30px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” text_font_size=”18px” text_line_height=”2em” global_colors_info=”{}”]Przeka\u017cemy Twoje dane Katja Freese, aby mog\u0142a si\u0119 z Tob\u0105 skontaktowa\u0107 tak szybko, jak to mo\u017cliwe, z sugerowan\u0105 dat\u0105 niezobowi\u0105zuj\u0105cej wst\u0119pnej konsultacji. Jakie masz pro\u015bby dotycz\u0105ce coachingu AVGS?[\/et_pb_text][et_pb_code module_class=”cf-kntkt-form cf-sub-kntkt-form” _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]\n <\/p>
\n
\n
\n
\nObecno\u015b\u0107 w: Hamburgu[\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”Wykszta\u0142cenie zawodowe i do\u015bwiadczenie zawodowe:” use_icon=”on” font_icon=”||fa||900″ icon_color=”#cd222a” image_icon_width=”40px” icon_alignment=”left” disabled_on=”off|off|off” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” header_level=”h2″ header_line_height=”1.2em” body_font_size=”18px” body_line_height=”1.8em” global_colors_info=”{}”]Kwalifikacje:<\/p>\n\n
\n
Pro\u015bba o coaching AVGS dla Katja Freese<\/h2>\n
<\/ul><\/div>\n