Dr. Julia Harm

Dr. Julia Harm: AVGS Coaching Lüneburg und Buchholz

Wie bist du zum Coaching gekommen?

Selbst in einer beruflichen Sackgasse festgefahren, habe ich mich vor einigen Jahren an einen Job Coach gewandt. Durch die zielgenauen Fragen des Coaches haben sich die vielen Knoten in meinem Kopf wie von selbst gelöst. Das hat mich unglaublich beeindruckt und mir war schnell klar: Menschen so in ihren Veränderungsprozessen zu unterstützen, das will ich auch können! Also habe ich es gewagt, habe meine Führungsposition in einer großen Kommunikationsagentur gekündigt und mich zum Personal und Business Coach ausbilden lassen. Und hier bin ich nun und freue mich jeden Tag über diese Entscheidung!

Was macht dir besonders viel Spaß in deinem Job?

Jeder Coachee ist anders. Jeder bringt seine ganz eigene Geschichte und seine individuellen Fragestellungen mit. Das finde ich unglaublich spannend. Und zu beobachten, wie sich durch die gemeinsame Arbeit die vielen Fragezeichen im Kopf des Coachees langsam in klare Ziele und Wege verwandeln und wie die Coachees sich dann mit ganz viel Motivation und Zuversicht auf diese Wege begeben, begeistert mich immer wieder aufs Neue.

Worauf können sich deine Coachees bei dir freuen?

Auf Enthusiasmus und Energie. Auf Empathie und Einfühlungsvermögen. Auf Neugier, und Ruhrpott`sche Lebensfreude. Auf fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how und viele Jahre Berufs- und Führungserfahrung. Und nicht zuletzt natürlich auf eine kompetente und individuell zugeschnittene Beratung, die darauf zielt, im gemeinsamen Sparring die Weichen für die zukünftige Laufbahn des Coachees richtig zu stellen.

Was sind deine Schwerpunkte im Coaching?

Job Coaching und Existenzgründungsberatung. Die inhaltlichen Schwerpunkte richten sich dabei immer nach den Fragen, die der Coachee mitbringt. Mir ist es wichtig, jeden Coachee da abzuholen, wo er oder sie gerade steht. Der richtige Weg zum Ziel entwickelt sich dann in jedem Coaching individuell.

Welche Methoden haben sich in deiner Coaching-Praxis bewährt?

Richtig zuhören, die richtigen Fragen stellen und echtes Interesse am Coachee und seiner Geschichte halte ich für viel wichtiger als Methode X oder Schema Y.

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