Guntram Matthias Klein

Guntram Matthias Klein: AVGS Coaching Lüneburg, Buchholz & Winsen

Wo ich coache?

  • Winsen
  • Lüneburg
  • Buchholz

Wie bist du zum Coaching gekommen?

Durch meine berufliche Praxis als Führungskraft in internationalen Großunternehmen und Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens habe ich Erfahrungen in der Geschäfts- und Personalführung. Meine ersten Berührungspunkte mit dem Thema „Persönlichkeitsentwicklung und Eignung“ hatte ich bereits vor rund 15 Jahren in den Funktionen der Unternehmen, in denen ich tätig war.
Die in dieser Zeit gemachten Erfahrungen und Methoden haben mich motiviert, das Thema als selbstständiger Coach vor 3 Jahren weiter zu führen und mich weiter auszubilden. Die Summe aller beruflicher Erfahrungen ist heute Basis für mein Coaching. Im weiteren Verlauf meiner Entwicklung erwarb ich die Zertifizierung zum Ausbildungsleiter für Achtsamkeit am Campus Naturalis Hamburg. Darüber hinaus bin ich am Lüneburg Institute for Corporate Learning (LINC), als zertifizierter "Personality Profiler" unter Einsatz psychologischer Instrumente für die Persönlichkeitsentwicklung zugelassen.

Was macht dir besonders viel Spaß in deinem Job?

Mich auf neue Menschen einzustellen und zusammen mit diesen herauszuarbeiten, wie sie sich Ihre berufliche Zukunft vorstellen. Spannend ist dann, zu sehen, wie die entsprechenden Impulse dazu führen, einen neuen Berufsweg zu erkennen und den dann konsequent mit den entsprechenden Mitteln zu realisieren.

Im weiteren Verlauf der Beratungen und der intensiven Beschäftigung mit den neu erarbeiteten Perspektiven zu erleben, wie die Identifikation mit dem neuen Weg stärker wird und dann zu konkreten Bemühungen und Bewerbungen in diesem Bereich führen, die zu einer neuen, anderen beruflichen Realität werden.

Worauf können sich deine Coachees bei dir freuen?

Mich vollkommen offen und individuell auf die Klienten einzustellen. Ihnen genau zuzuhören, um dann in einem kreativen Prozess herauszuarbeiten, welche alternativen, beruflichen Wege für sie auch möglich sind oder auch evtl. schon länger bestehen. Den Klienten vor Augen zu führen, was sie gerne machen möchten, um zukünftig der beruflichen Tätigkeit einen nachvollziehbaren Sinn zu geben. Durch das Coaching bekommen meine Klienten die Chance noch einmal genau in sich hinein zu hören, um eventuelle schon bestehenden Ideen Raum zu geben, sich weiter zu entwickeln und realisiert zu werden.

Was sind deine Schwerpunkte im Coaching?

Entscheidungs- und Veränderungsprozesse in beruflicher und privater Hinsicht auszulösen und zu begleiten sowie Wege zur Neuorientierung zu realisieren. Ein Schwerpunkt liegt u.a. darin, sich durch Techniken der erlernten Selbstwirksamkeit und -steuerung aus der Achtsamkeitslehre klar zu machen was man wirklich möchte.

Welche Methoden haben sich in deiner Coaching-Praxis bewährt?

Den Kandidaten umfassend kennen zu lernen, den ganzen Menschen verstehen zu wollen, um dann mit einer wertschätzenden Haltung seine Anliegen nach zu vollziehen. Die Frage ist immer, was der Klient gerade benötigt. Ich arbeite beratend und nach Absprache mit dem Klienten, verschieden Coaching Tools werden von mir angeboten und dann zusammen ausgewählt. Ich arbeite mit meinen Klienten vollkommen authentisch und auf Augenhöhe zusammen. Mit Hilfe des systemischen Coachings wird es möglich den Wünschen, die richtigen Impulse folgen zu lassen, um eine positive Änderung in der beruflichen Zukunft zu beginnen.

Welches Coaching-Erlebnis hat dich zuletzt beeindruckt?

Wenn ich erlebe, dass Klienten im Verlauf der Gespräche an eine Änderung glauben und die entsprechenden Schritte dazu ernsthaft beginnen.

Aber auch das Erlebnis, bei den Klienten zu erkennen, was für eine Energie und Kraft durch eine offene und ehrliche Status Quo Bestimmung bei Ihnen freigesetzt wird.

Es entstehen dadurch viele Momente der Klarheit und Gewissheit Dinge unbedingt machen zu wollen oder auch auf keinen Fall mehr zu tun. Diese Gewissheit und Überzeugung zu erleben hat mich sehr beeindruckt.

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