Annette Traub
Producto: Coaching Laboral
Idioma(s) del Coaching: Alemán
Formación/Certificaciones de Coaching: Coach ZRM®, Coach/Formador Senior LPP, Asesor de Desarrollo y Carrera (SHB), Formador en Resiliencia (AHAB Academy), Consejero Holístico en Cáncer y Terapeuta Energético, Cualificación de Formador (IHK)
Experiencia en el Sector: Salud/Asistencia
1. ¿Qué te cualifica como coach/formador?
La capacidad analítica para utilizar conocimientos interdisciplinarios de forma individual para el cliente.
La capacidad de autorreflexión y la voluntad de evaluarse a uno mismo de forma realista y autocrítica.
En mi papel de fuente de inspiración, empezamos a abordar las ideas innovadoras de una forma más realista, estructurada y práctica. Siempre en el contexto de «ambos y» y no de «o esto o aquello». Además, soy ingeniero industrial graduado y, por ejemplo, formador en resiliencia. Una cosa nunca excluye a la otra. Al contrario: la diversidad lo hace emocionante y completo. Juntos desarrollamos un enfoque práctico en el que puedes seguir trabajando.
2. ¿Qué resultados mensurables has conseguido junto con tus clientes y qué te distingue?
En el proceso de solicitud que lo acompañó, se organizaron entrevistas que dieron lugar a contratos de trabajo.
«Experimentado en la vida» y crecido a través de muchos encuentros con personas en situaciones cambiantes.
Reflexión regular sobre su propio trabajo en las sesiones de supervisión
3. ¿Qué es lo que más le satisface de su trabajo?
Recordar a las personas su potencial intrínseco
4. ¿Qué dicen sus clientes de usted?
“Estimada Sra. Traub, ahora que hemos trabajado juntos con éxito en mi reorientación profesional durante algún tiempo, me gustaría agradecerle por la excelente colaboración. Me ha gustado mucho trabajar con usted para determinar mi estatus y mirar hacia el futuro. Sus muchos años de experiencia, su gran conocimiento especializado del mercado laboral y, por supuesto, su personalidad abierta y auténtica me han resultado de gran ayuda. Sus comentarios sinceros y sin adulteraciones con la máxima objetividad me han resultado de gran valor. Con su ayuda, pude llevar mi estrategia laboral a un nuevo nivel, lo que me ha permitido tener una percepción mucho mejor en el mercado. Me gustaría agradecerle de todo corazón por ello. ¡Lo volvería a hacer en cualquier momento!
Un cordial saludo, S. C. C. CFO
5. ¿Qué posibilidades ofrece el coaching individual y dónde puede encontrar limitaciones?
A través del coaching sistémico, los clientes aprenden y recuerdan qué potencial tienen y qué éxitos ya han alcanzado. El trabajo con los recursos crea nuevas fortalezas para movilizar e implementar deseos de cambio. Si una persona todavía se encuentra en una situación vital difícil (traumática), el coaching profesional puede ser demasiado pronto y otros ayudantes de solución tienen prioridad.
6. ¿Cómo se reconoce a un buen coach?
Por su actitud. Un coach es absolutamente neutral, agradecido, curioso y paciente y siempre actúa de acuerdo con las necesidades del cliente.
7. En sus propias palabras: ¿Qué hace un coach?
En el papel de consultor de procesos, es un oyente y un interlocutor y acompaña a la persona en los espacios de solución.
Ubicación
Presencia online en toda Alemania en: Stuttgart
Formación Profesional y Experiencia Laboral:
- Titular de la carrera de ingeniería industrial en imprenta (FH)
- Administrativo de editorial
- Trabajador autónomo desde 2001
- Formación de adultos (13 años)
- Orientador profesional y de desarrollo, orientador laboral, formador
- Gestión de proyectos de medidas de formación
- Orientación de empresas emergentes/auditoría de rentabilidad (3 años)
- Socio gerente (2 años)
- Director de la oficina de una asociación sin ánimo de lucro (6 años) y asesor integral en oncología (4 años)
- Control de operaciones con tareas de gestión posteriores (4 años)
- Consultor de gestión en el sector de la imprenta (4 años)
Intereses Personales
Senderismo en la montaña, Ciclismo, Escalada en Interiores
Solicitud de Coaching de AVGS para Annette Traub
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